Ein Arbeitgeber, der verstanden hat, was für seine Mutarbeitenden wirklich zählt.
Arbeitsatmosphäre
Dem Arbeitgeber ist eine gute Arbeitsatmosphäre für alle Kollegen und Kolleginnen wichtig. Deshalb schafft er alle von Unternehmensseite notwendigen Voraussetzungen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung schafft Raum für eine offene und vertrauensvolle Kommunikationsstruktur, die so über alle Ebenen gelebt werden darf.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist von großer Bedeutung und tagtäglich spürbar.
Work-Life-Balance
Jeder hat die Möglichkeit für seine ausgewogene Balance zwischen Arbeit, privaten Verpflichtungen und Freizeit zu finden. Dabei werden insbesondere junge Familien mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeofficezeiten unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen lebt ein Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe und unterstützt dabei alle Führungskräfte in ihrer Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Jede Mitarbeiter:in bekommt die Möglichkeit ihre Selbstwirksamkeit zu erleben. Das steigert die Motivation und die Freude an den Aufgaben.
Gleichberechtigung
Was zählt ist der Mensch mit seinen individuellen Talenten und Fähigkeiten! Ganz unabhängig von seinem Geschlecht, seinem Alter, seiner Religion, Herkunft oder sexuellen Orientierung. WIR sind eine Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll - in beide Richtungen - auf der Basis von Offenheit und dem Willen zum Autausch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst. Jeder/ Jede ist aufgefordert, sich bei der Gestaltung einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Kampagnen und in Untetnehmenszielen wird dieses Bewusstsein in die Belegschaft verbreitet und gestärkt. Dazu werden auch die Teilnehmenden und Auszubildenden eingebunden.
Gehalt/Benefits
Die Weiterentwicklung und Förderung von Talenten wird ausdrücklich über gezielte Peogramme und Personalentwicklungsprogramme unterstützt.
Image
Ein von vielen Seiten respektiertes und anerkanntes Unternehmen am Markt der Bildungsträger, bei Kooperationspartnern und Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Dies wird ausdrücklich über Förderprogramme unterstützt.