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maxQ. 
- 
Berufsfortbildungswerk 
Gemeinnützige 
Bildungseinrichtung 
des 
DGB 
GmbH 
(bfw)
Bewertungen

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48 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und herzlich, es herrscht eine starke Vertrauenskultur, das Miteinander steht im Vordergrund.

Image

Ich persönlich nehme maxQ. als Arbeitgeber sehr positiv wahr und habe den Wechsel nicht bereut. Das allgemeine Branchenimage von maxQ. ist noch verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance könnte meiner Meinung nach nicht besser sein. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, auch Homeoffice ist möglich. Es wird sehr darauf geachtet, dass geleistete Mehrarbeit abgebaut wird und auch Pausen bewusst gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Vom Konzern werden jährlich verschiedene Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten. Auch externen Weiterbildungen steht das Unternehmen offen gegenüber. Ein Studium wird ebenfalls unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt und den mir gebotenen Sozialleistungen sehr zufrieden. Da maxQ. eine Marke des bfw-Konzerns ist, ist das Gehalt tariflich gesichert und auch die weiteren Leistungen werden vom Konzern vorgegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich ist das Bewusstsein hoch. Einige Arbeitsabläufe sind leider digital noch nicht möglich, aber auch daran wird gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe den Zusammenhalt vor Ort als positiv. Es wird sich gegenseitig unterstützt und regelmäßig ausgetauscht. Zudem gibt es über das Jahr verteilt verschiedene Teamevents.

Vorgesetztenverhalten

Ich stehe im regelmäßigen Austausch mit meinem Vorgesetzten. Die Kommunikation ist stets offen, transparent und respektvoll. Auch neuen Ansätzen steht man offen gegenüber. Meine Anregungen werden ernst genommen und wurden in vielen Fällen schon umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz war von Beginn an vollständig eingerichtet und modern ausgestattet. Sollte doch einmal etwas fehlen, kann ich dies jederzeit anmerken.

Kommunikation

Da maxQ. deutschlandweit tätig ist, erfolgt die meiste Kommunikation telefonisch, per E-Mail oder Videocalls. Der Austausch funktioniert auf allen Ebenen gut.

Interessante Aufgaben

Es entwickeln sich stetig neue Themenfelder und auch perspektivisch werden die Aufgaben interessant und abwechslungsreich bleiben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie maxQ. bewertet haben.

Es freut uns sehr, dass Sie bei uns so zufrieden sind und Ihre Aufgaben als abwechslungsreich bewerten. Auch Ihre positive Rückmeldung hinsichtlich der Entwicklungsmöglichkeiten, der Work-Life-Balance und der Arbeitsbedingungen freut uns. Sollten Sie konkrete Ideen oder Vorschläge haben, was wir in einzelnen Punkten noch verbessern können, kommen Sie gerne auf uns zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wirklich schlimmer Arbeitgeber. Mobbing habe ich täglich erlebt. Führungskräfte sehen nichts ein.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Hier ist viel zu tun. Nicht nur reden, sondern handeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung durch Führungskraft.

Image

Ganz schlecht

Work-Life-Balance

Man war oft alleine , sehr viel Stress

Karriere/Weiterbildung

Möchte man nicht

Gehalt/Benefits

Sehr wenig im Verhältnis zum Stresspegel

Kollegenzusammenhalt

Es wurde ständig vorallem von der Führungskraft gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wurde sich sehr oft im Ton vergriffen

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich

Arbeitsbedingungen

Technik funktioniert nicht

Kommunikation

Gab es nicht

Gleichberechtigung

Oft arbeiten sehr viele Frauen für dieses Unternehmen

Interessante Aufgaben

Sehr langweilige und oft stupide Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie Ihren Arbeitsalltag rückblickend als eher negativ betrachten. Wir bitten um Verständnis, dass wir nach einer so langen Zeit nicht mehr im Detail auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Leider inzwischen nicht mehr empfehlenswert

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Zusammenarbeit auf der unmittelbaren Ebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altlasten der Misswirtschaft der vergangenen Jahrzehnte müssen von jetzigen Mitarbeitern erwirtschaftet werden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Quantität und mehr Qualität

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit im direkten Umfeld sehr gut

Image

angestaubt

Work-Life-Balance

Arbeitsverdichtung übersteigt immer weiter die Grenzen des machbaren

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

direktes Umfeld sehr gut, übergreifend durchwachsen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sehr gut. Höhere Ebenen ducken sich weg.

Arbeitsbedingungen

IT unzuverlässig und teilweise nicht nutzbar.

Kommunikation

undurchsichtig außerhalb des direkten Umfeldes


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team, die Gleichberechtigung sowie Ihre Aufgaben so positiv bewerten.
Zu Ihren Rückmeldungen im Bereich Gehalt/Sozialleistungen bitten wir Sie zu bedenken, dass unserer Tätigkeit in der Bildungsbranche mit einer gesellschaftlichen Verantwortung zusammen hängt, die nicht auf Profit ausgerichtet ist. Aufgrund unseres Tarifvertrages und diverser zusätzlicher Benefits haben wir eine gute Basis, die viele wichtige Punkte verbindlich regelt.
Hinsichtlich Problemen mit der IT möchten wir Sie auf unseren eigens für maxQ. Mitarbeitende eingerichteten IT-Support hinweisen - die Kollegen stehen Ihnen gerne zur Seite.
Das persönliche Miteinander und die Work-Life-Balance eines jeden Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Gerne nehmen wir Ihre Rückmeldung in unseren Prozess der kontinuierlichen Verbesserung auf und freuen uns auf einen direkten Austausch mit Ihnen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeit bei maxQ

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offen Umgang und Austausch auf Augenhöhe, genauso wie die Möglichkeiten und Angebote Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT-Problematiken können im Lösungszeitraum noch optimiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Prozesse der Kommunikation sind entwicklungsfähig.

Karriere/Weiterbildung

Die Finanzierung von Qualifizierung und Studienabschlüssen ist eine großartige Unterstützung.

Gehalt/Benefits

deutlich positive Entwicklung in den letzten Jahren!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie maxQ. als Arbeitgeber bewertet haben.

Schön, dass Sie uns ein so positives Feedback zu den Ihnen gegebenen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten geben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Unterstützung von Weiterbildungen sind für uns sehr wichtig. Es freut uns, dass Sie uns auch hier positiv bewerten.

Wir haben den Anspruch uns stetig weiterzuentwickeln und nehmen Ihre Kritikpunkte hinsichtlich der IT und der Kommunikation mit auf. Kommen Sie gerne mit konkreten Themen und Verbesserungsvorschlägen auf uns zu!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Mehrfachbewertung

maxQ macht Spaß

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

An unserem Standort genieße ich die Flexibilität und die Zuverlässigkeit sowohl meiner Kollegen/ Vorgesetzten als auch die Zuverlässigkeit des Unternehmens.
Innerhalb unseres Teams und da beziehe ich auch die Vorgesetzten auf höheren Ebenen ein, ist es erlaubt, Fehler zu machen. Das entspannt die Arbeitsatmosphäre sehr und trägt dazu bei, dass wir gerne neue Sachen ausprobieren.
In den letzten Jahren hat sich zudem im Gesamtkonzern eine Kultur des "Ich-kann-nachfragen-wenn-ich-etwas-nicht-weiß" entwickelt. Das schätze ich sehr, v.a. weil ich die Zeit davor auch kannte und freue mich über diese Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist vielleicht der Aspekt des Gehalts zu erwähnen, auch wenn das ein strukturelles Problem unserer Branche ist. Jedoch müssen wir hier - glaube ich - langfristig eine Entwicklung in Gang setzen, damit wir Fachpersonal für die Lehre begeistern und auch in der Lehre halten können. Aktuell zahlen physiotherapeutischen Praxen/ Rehazentren besser, als die Unternehmen der Lehre. Das war vor 10-15 Jahren noch genau andersherum.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits beschrieben, fühle ich mir an meinem Arbeitsplatz sehr wohl, auch wenn nicht immer alles "Friede, Freude, Eierkuchen" ist. Den einzigen Verbesserungsvorschlag, den ich hier anbringen möchte, ist tatsächlich die Einführung des Jobrads, weil ich mir vorstellen kann, dass das für viele interessant sein könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserem Physio-Team ist einzigartig und von großem Vertrauen geprägt. Besonders schätze ich die Zuverlässigkeit und Spontanität unseres Teams, die sich gemeinsam mit dem nötigen Spaß verbinden. Ich gehe tatsächlich jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich nicht nur auf die Kolleginnen und Kollegen sondern auch auf unserer Schülerinnen und Schüler :-)

Image

Für uns in der Physiotherapie kann ich das bestätigen, dass wir unser Unternehmen nach außen positiv vertreten - durchaus mit unseren positiven Eigenschaften als Schule, als auch mit den Aspekten, die wir verbessern wollen. Wir sind hier im stetigen Austausch mit unseren Kooperationspartnern und bei uns starten immer wieder neue Auszubildende, die auf Empfehlung von ehemaligen Teilnehmern und/ oder Kooperationspartnern zu uns kommen.

Work-Life-Balance

Auf Grund dessen, dass ich meine Aufgaben im Job sehr gerne mache und mein Chef darauf achtet, dass jeder im Team seine Stärken einbringen kann, entsteht selten basierend auf der Arbeit echter Stresse. Natürlich gibt es Phasen innerhalb eines Schuljahres, die von einem mehr Einsatz erfordern (z.B. Staatsexamen, Zwischenprüfungen, etc.), aber das gleicht sich über den Jahresverlauf aus.

Karriere/Weiterbildung

Der Aufstieg von der Lehrkraft "nach oben" ist durch meine persönliche Planung/ Situation limitiert. Zu diesem Punkt kann ich jedoch sagen, dass das Unternehmen zum Einen von sich aus verschiedene Programme entwickelt hat, um die eigenen Mitarbeiter zu entwickeln, und zum Anderen auch externe Weiterbildungen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Bereits weiter oben habe ich die Zuverlässigkeit und das Vertrauen innerhalb unseres Teams erwähnt. Es ist schön zu wissen, dass wir uns gegenseitig unterstützen und einer für den anderen einspringt, wenn Not am Mann ist.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten schätze ich sehr, v.a. weil Sie mich darin unterstützen, den vorangegangenen Punkt ausbalanciert zu leben. So achten die Vorgesetzen darauf, dass ich meine Arbeitszeiten so einrichten kann, dass das mit dem Familienleben gut vereinbar ist.

Arbeitsbedingungen

Gerade durch die "IT-Aufrüstung" der letzten Jahre haben wir hier einen Schub nach vorne erlebt. Sei es die personelle Ausstattung mit neuen Laptops, höhenverstellbaren Schreibtischen & Co. oder auch die Gestaltung der Klassenräume (überall Smart-Boards, WLAN, ...) zeigen dass das Unternehmen bestrebt ist, in diesem Bereich gut aufgestellt zu sein.
Das einzige, das ich manchmal vermisse, ist ein Lagerungsraum für unser Unterrichtsmaterial (z.B. Skelette, anatomische Modelle, etc.). Das ist auf Grund der räumlichen Gestaltung des Gebäudes nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Hinsichtlich des Gehalts hat in meinen Augen die gesamte Branche (Lehre in Therapieberufen) ein Problem der Unterbezahlung. Das zieht sich durch alle Unternehmen, die ich im Laufe der letzten fast 15 Jahre kennenlernen durfte durch.
Hinsichtlich der zusätzlichen Leistungen wünsche ich mir, dass das Unternehmen seinen Modernisierungstrend fortsetzt und neben Corporate Benefits und Standort-Fahrrad auch solche Maßnahmen wie Job-Rad & Co. in ihre Portfolio aufnimmt.
Was mir besonders gut gefällt, ist die jeder Zeit pünktliche Zahlung von Gehältern und falls doch mal ein Fehler unterläuft, lässt der sich umgehend korrigieren.

Gleichberechtigung

Ich habe tatsächlich nach einer zwei-jährigen maxQ-Auszeit den Wiedereinstieg in das Unternehmen erleben dürfen und festgestellt, dass ich herzlich und wohlwollend wieder-aufgenommen wurde.
Die Aufstiegschancen kann ich tatsächlich nicht bewerten, da ich mich nicht in einer Situation sehe, in der ich nach Aufstieg strebe. Daher habe ich mich bei der Bewertung auf meine eigene Erfahrung beschränkt.

Interessante Aufgaben

Angefangen bei meinen Unterrichtsfächern genieße ich den Luxus, die Fächer bedienen zu dürfen, die mich besonders interessieren und für die ich brenne. Das macht die Vorbereitung des Unterrichts einfach und spannend. Die organisatorischen Aufgaben haben wir im Team so verteilt, dass jeder das machen kann, das ihm Freude bereitet. Hier haben wir durchaus das Glück, dass wir uns als Team sehr gut ergänzen bzw. für Aufgaben, die keiner soooo gerne macht, Kompromisse finden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Eindrücke so ausführlich zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie mit maxQ. als Arbeitgeber zufrieden sind und insbesondere die Arbeitsatmosphäre und Zuverlässigkeit positiv bewerten. Wir haben den Anspruch uns stetig weiterzuentwickeln und nehmen Ihre Anregungen zum Jobrad gerne auf. Mit unserer Tätigkeit in der Bildungsbranche hängt eine gesellschaftliche Verantwortung zusammen, die nicht auf Profit ausgerichtet ist. Hieraus erklären sich einige der von Ihnen angesprochenen Einschränkungen.

Sollten Sie zukünftig weitere Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns sehr über einen Hinweis.

Herzliche Grüße und weiterhin alles Gute!

Anna Langenhorst

Guter Arbeitgeber, Entwicklungspotenzial wird gefördert

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Schule mit guter Atmosphäre

Image

Sehr beliebt bei Teilnehmenden und Kooperationspartnern

Work-Life-Balance

Jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Jährlich gewünscht, gute Angebote

Gehalt/Benefits

Zum Einstieg sehr gut, Jahresstufen fehlen leider

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Tolles zuverlässiges Team. Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Ideen werden angenommen. Agiler Führungsstil

Arbeitsbedingungen

IT hat Entwicklungspotenzial

Kommunikation

Kollegiale Kommunikation nach oben möglich

Interessante Aufgaben

Wer sich bereit erklärt darf gerne auch Neues probieren.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.

Wir freuen uns, dass Sie maxQ. als Arbeitgeber so positiv bewerten. Die Förderung von Entwicklungspotenzialen ist nur ein Thema, welches uns sehr am Herzen liegt. Schön, dass Sie uns auch in dieser Hinsicht positiv bewerten. Bezüglich einiger von Ihnen angesprochener Kriterien laufen bereits interne Entwicklungsprozesse, da wir uns stetig weiterentwickeln möchten.

Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Viele Grüße

Anna Langenhorst

Veränderungen bringen neues, gutes Arbeitsklima - Standort Greifswald

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Erkrath gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Na einem Personalwechsel ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut! Das Team hält zusammen und ist gemeinsam stärker denn je!

Work-Life-Balance

Durch flexible Stundenplangestaltung, tolle Kollegen und der Möglichkeit des Home Office ist die Work-Life-Balance sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Jährlich werden für alle Mitarbeiter Weiterbildungen angeboten und für pädagogisches Personal wird sogar das Studium (teil-)finanziert!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leider nicht mit öffentlichen Schulen vergleichbar und sicher nach oben noch ausbaufähig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger Papier, mehr Digitalisierung!
Wir sind im Unternehmen auf einem guten Weg, aber noch nicht perfekt!
Das Sozialbewusstsein ist im meinen Augen hoch, aber auch hier gibt es weitere Möglichkeiten der Förderung für Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes und loyales Team, was einen jederzeit unterstützt! Egal ob beruflich oder privat, man stärkt sich gegenseitig den Rücken!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein Team mit einer breiten Altersstruktur (29-70 Jahre) und sind fest ins Team integriert

Kommunikation

Intern funktioniert die Kommunikation gut, aber es gibt natürlich immer was zu verbessern!

Interessante Aufgaben

Als Lehrkraft wartet eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben auf einen und jeder kann sich so einbringen, wie es für ihn passt!


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Eindrücke hier zu teilen.

Es freut uns, dass Sie mit maxQ. als Arbeitgeber so zufrieden sind und die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance positiv bewerten. Wir haben den Anspruch uns stetig weiterzuentwickeln und nehmen Ihre Anregungen zum Umwelt- und Sozialbewusstsein gerne auf. Mit unserer Tätigkeit in der Bildungsbranche hängt eine gesellschaftliche Verantwortung zusammen, die nicht auf Profit ausgerichtet ist. Hieraus erklären sich einige der von Ihnen angesprochenen Einschränkungen.

Sollten Sie zukünftig weitere Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns sehr über einen Hinweis.

Herzliche Grüße und weiterhin alles Gute!

Anna Langenhorst

Gute Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, tolles Arbeitsklima am Standort Greifswald!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Arbeitsathmosphäre am Standort Greifswald, das Team ist toll, sowie der kollegiale Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Urlaub und auch Home-Office-Tage sind flexibel planbar, Privates und Berufliches lassen sich gut miteinander vereinbaren!

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen beteiligt sich an der Finanzierung von Fernstudiengängen und bietet regelmäßige Weiterbildungen an.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern liegt das Gehalt unter dem Durchschnitt, dies wird aber durch die familiäre Athmosphäre und die Arbeitsbedingungen ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Nach Führungswechsel hat sich die Zusammenarbeit mit dem/der Vorgesetzten deutlich verbessert. Es wurden klare Ziele und Verantwortlichkeiten kommuniziert, Kollegen werden für ihr Engagement wertgeschätzt. Mitarbeiter stoßen jederzeit auf ein offenes Ohr.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team, mit Vorgesetzten und auch mit der Hauptverwaltung war bisher immer transparent und nachvollziehbar.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie mit maxQ. als Arbeitgeber zufrieden sind und insbesondere die Zusammenarbeit im Team schätzen. Die Arbeitsbedingungen sowie das Arbeitsklima liegen uns am Herzen. Schön, dass Sie uns auch hier eine positive Rückmeldung geben.

Sollten Sie zukünftig Anregungen zur Verbesserung haben, freuen wir uns sehr über einen Hinweis.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit und alles Gute!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Mehrfachbewertung

Familiärer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter als Mensch, Familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Gehalt/Benefits

Wie überall im Bildungs- und Gesundheitswesen wird nicht überragend bezahlt, dafür stimmen die Rahmenbedingungen!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Eindrücke hier zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie mit maxQ. als Arbeitgeber zufrieden sind und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewerten. Die Themen Gleichberechtigung und Work-Life-Balance liegen uns am Herzen. Schön, dass Sie uns auch hier eine positive Rückmeldung geben.
Wir haben den Anspruch uns stetig weiterzuentwickeln und sind dabei auch für Impulse aller Mitarbeitenden dankbar. Mit unserer Tätigkeit in der Bildungsbranche hängt eine gesellschaftliche Verantwortung zusammen, die nicht auf Profit ausgerichtet ist. Hieraus erklären sich einige der von Ihnen angesprochenen Einschränkungen.

Sollten Sie zukünftig Anregungen zur Verbesserung haben, freuen wir uns sehr über einen Hinweis.

Herzliche Grüße und weiterhin alles Gute!

Anna Langenhorst

Finanziell gut aufgestellt, Einarbeitung katastrophal und Mitbestimmung gleich 0

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus finanziellen Gesichtspunkten ein lukratives Unternehmen, welches das Studium unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Personalmangel (kompletter Tag im Unterricht), Teamzusammenhalt, Eigenständiges Verhalten, Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Ein stark veraltetes Führungsverhalten ganz nach dem Motto "Macht anstatt Kompetenz" mit keinerlei Innovationsgedanken und Motivation zur Reflexion.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überwachung, wenig Zusammenhalt

Image

Unter dem Durchschnitt

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Finanziell ist Unterstützung gegeben, im Arbeitsalltag bekommt man keinerlei Unterstützung

Gehalt/Benefits

Hohes Gehalt, keine Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klassische Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den erfahrenen Kollegen groß. Rest ist auf sich alleine gestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Der "Kern" hält zusammen, ist jedoch sehr skeptisch gegenüber neuen und hat starke Probleme mit neuen zusammenzuarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Dominant, übergriffig, egoistisch

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, jedoch moderne Ausstattung

Kommunikation

Kolleginnen Austausch ist nicht gewünscht

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Themenbereiche

Interessante Aufgaben

Die eigentliche Arbeit ist abwechslungsreich und fordernd

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitszeiten sowie Ihren Aufgabenbereich positiv bewerten. Auch das Thema Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen/Kolleginnen liegt uns am Herzen - schön, dass Sie uns auch hier eine positive Rückmeldung geben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei maxQ. derart in Erinnerung behalten haben. Bezüglich einiger von Ihnen angesprochener Kriterien, zum Beispiel der Einarbeitung, laufen bereits interne Entwicklungsprozesse, da wir uns stetig weiterentwickeln möchten.

Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Viele Grüße

Anna Langenhorst

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.