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maxQ. 
- 
Berufsfortbildungswerk 
Gemeinnützige 
Bildungseinrichtung 
des 
DGB 
GmbH 
(bfw)
Bewertungen

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52 von 129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

MaxQ Dortmund

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, givve Card, Kommunikation zwischen Schulleitung und Dozenten transparent und auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist nicht zwischen den Kolleginnen mit selben Referenzen und Bildung gleich gehalten. Anerkennung des Bachelor ist in der Therapie nicht gegeben. Sehr schade!

Karriere/Weiterbildung

Informationen zur Anmeldung von Fortbildungen nicht adäquat weiter geleitet.

Kommunikation

Zwischen den verschiedenen Ebenen sehr langatmig und verbesserungswürdig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die 4,0 Sterne.

Die angesprochenen Punkte, z.B. zur Kommunikation, würde ich gerne besser verstehen und gemeinsam mit Ihnen besprechen. Wenn Sie konkrete Beispiele oder Ideen zur Verbesserung haben, melden Sie sich gerne direkt bei mir.

Ich freue mich auf unseren Austausch und darauf, gemeinsam gute Lösungen zu finden.

VG Anna Langenhorst

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Ergotherapeutin bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Dortmund absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher war viel unorganisiert

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas mehr Struktur, wurde aber echt gut

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Karrierechancen

Sind super

Arbeitszeiten

Flexibel

Ausbildungsvergütung

In der Ausbildung gibt es keine Vergütung

Die Ausbilder

Dozenten sind alle sehr lieb und kompetent

Spaßfaktor

Spaß ist immer dabei

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer Abwechslungsreich

Variation

Es gibt super viele Variationen

Respekt

Respekt ist immer da

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank für die positive Rückmeldung zu Ihrer Ausbildung!

Es freut uns, dass Sie die Flexibilität, die Aufgaben und unsere Dozent:innen als kompetent und herzlich erlebt haben. Eine angenehme Lernatmosphäre ist für uns sehr wichtig - umso schöner, dass Sie das während Ihrer Ausbildung erfahren haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

VG
Anna Langenhorst

Es kann nur besser werden

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir der HV kann man reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungen dauern zul ange

Verbesserungsvorschläge

1. bessere Gehälter
2. bauliche Sanierungsmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

mobbing

Image

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Angebote bestehen

Gehalt/Benefits

Unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

kommt darauf wer mit wem

Umgang mit älteren Kollegen

wird wenig Rücksicht genommrn

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Umgang

Arbeitsbedingungen

baulich ziemlich heruntergekommen

Kommunikation

Es wird nicht miteinander geredet

Gleichberechtigung

ist ok

Interessante Aufgaben

na ja, geht so

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst - insbesondere die angesprochenen Verbesserungsbedarfe zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten sowie den baulichen Rahmenbedingungen. Gleichzeitig freuen wir uns, dass sie Gespräche mit der Hauptverwaltung als ebenso positiv wie flexible Arbeitszeiten und bestehende Weiterbildungsangebote bewertet haben.

Wir verstehen, dass das Internet Raum für anonym geäußerte Kritik bietet. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass echte und nachhaltige Veränderungen vor allem dort entstehen, wo Menschen offen und direkt miteinander ins Gespräch gehen. Nur so können Hintergründe besser verstanden und gemeinsam Lösungen erarbeitet werden. Daher möchten wir Sie ermutigen, den direkten Austausch zu suchen - sei es mit Ihrer Schulleitung, der Regionalleitung oder den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. Gerade bei Themen wie Mobbing, Kommunikation oder Arbeitsbedingungen ist es uns wichtig, frühzeitig und konkret reagieren zu können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Mehrfachbewertung

Gute Kollegialität, mäßige Bezahlung

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegialität und Dienst-/Unterrichts-Absprachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und bauliche wie materielle / fachliche Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Dringend deutlich bessere Gehälter zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass Sie die Kollegialität sowie die Zusammenarbeit im Team und bei Absprachen positiv hervorheben. Ein verlässliches und unterstützendes Miteinander ist für uns eine wichtige Grundlage. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Vergütung sowie an der baulichen und materiellen Ausstattung sehr ernst. Wir verstehen, dass diese Punkte großen Einfluss auf die Zufriedenheit im Arbeitsalltag haben.

Da wir an einen Tarifvertrag gebunden sind, werden Gehälter im Rahmen tariflicher Verhandlungen festgelegt. In diesem Zusammenhang wurden zuletzt durch die zuständige Tarifkommission weitere Anpassungen beschlossen. Wir behalten dieses Thema kontinuierlich im Blick.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen gilt: Viele Maßnahmen - insbesondere im baulichen Bereich - sind an externe Rahmenbedingungen geknüpft. Umso wichtiger ist uns, konkrete Bedarfe frühzeitig aufzunehmen und im Rahmen unserer Möglichkeiten umzusetzen.

Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Verbesserungen vor allem im direkten Austausch entstehen. Daher laden wir Sie herzlich ein, Ihre Anliegen auch persönlich mit der zuständigen Leitung oder den entsprechenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zu besprechen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Arbeitgeber mit Tarifvertrag, TOP

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich in einem damaligen (jungen) Lebensalter gleichberechtigt bezahlt (entlohnt) wurde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bei zu teuren, langfristig beschäftigten MitarbeiterInnen wurde ein Angebot der Stundenminimierung von Seiten der Geschäftsleitung angeboten

Verbesserungsvorschläge

auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen MitarbeiterInnen gehen, unabhängig vom Alter, Geschlecht, Konfession und ob jemand verheirat ist oder nicht, bzw. Kinder hat oder nicht

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit war leider nicht immer möglich

Image

bekannt

Work-Life-Balance

mal ja, mal nein

Karriere/Weiterbildung

wurde immer gefördert

Gehalt/Benefits

damalige war es super, alter Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Mittelfeld

Kollegenzusammenhalt

wie immer, wenn es passte, war es super

Umgang mit älteren Kollegen

meistens fair

Arbeitsbedingungen

neueste digitale Arbeitsmittel fehlten

Kommunikation

Hätte bezüglich der Arbeitsabläufe mehr sein können

Gleichberechtigung

mal ja, mal nein

Interessante Aufgaben

sehr abwechsechlungsfrei


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie mit maxQ. so zufrieden sind. Sie zeigen jedoch auch einige Aspekte auf, in denen wir uns verbessern können. Kommen Sie gerne mit Ihren Ideen / Gedanken zu fehlenden Arbeitsmitteln oder Umweltthemen auf uns zu - nur so können wir uns stetig weiterentwickeln.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Leider nichts dahinter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben aufgezählt

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel! Die guten MA gehen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man einspringt dann ok, ansonsten wird man angemotzt das man 0berstunden macht

Image

Leider nicht gut und verständlich

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt. Kein Weihnachts oder urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nähste

Vorgesetztenverhalten

Machen sich ein schönes Leben

Arbeitsbedingungen

Sommer ultra heiß Winter eiskalt

Kommunikation

Solange es passt was man sagt ist es ok, ansonsten wird es nicht wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Tatsächlich ja wenn man das ma hen dürfte was der Job ist, leider soll man alles andere auch machen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke von 2016 hier geschildert haben.

In der Zwischenzeit sind fast 10 Jahre vergangen, in denen sich der bfw-Konzern, aber auch maxQ. stetig weiterentwickelt haben. Wir bitten um Verständnis, dass wir aufgrund der Zeit nicht näher auf Ihre Ausführungen eingehen können.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Heidelberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Orientierung an den Forderungen, die der DGB in anderen Betrieben stellt.

Arbeitsatmosphäre

Immer Druck von oben

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ok, aber zu viele Aufgaben bei wenigen Mitarbeitern

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs-/Wehnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Interesse an deren Erfahrungen bzw honorieren von Leistungen

Vorgesetztenverhalten

Nur Machtausübung

Kommunikation

Anweisungen per Zettel

Gleichberechtigung

Es Eindruck immer schön nach unten getreten

Interessante Aufgaben

Das einzig positive


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

Sie geben oben an, bis 2002 für maxQ. tätig gewesen zu sein. Seitdem sind nunmehr 23 Jahre vergangen. Zwei Jahrzehnte, in denen sich das bfw als Konzern, wie auch maxQ. als Marke stetig weiterentwickelt hat.

Wir bitten daher um Verständnis, dass wir nicht näher auf Ihre Bewertung eingehen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber, Chefin, Kollegium, Verdienst, Schüler - alles super! Möchte nie mehr in einem anderen Unternehmen arbeite

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bitte so lassen wie es ist :)

Arbeitsatmosphäre

super

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da

Vorgesetztenverhalten

Teamwork

Kommunikation

super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

5 Sterne - vielen herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie maxQ. so positiv bewerten und sich bei uns wohlfühlen. Sollte es in Zukunft doch einmal Aspekte geben, die wir Ihrer Meinung nach verbessern können, so kommen Sie gerne auf uns zu.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Habe hier über viele Jahre eine sehr zufriedenstelle Anstellung gefunden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich herrscht ein wohlwollendes, freundliches Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation durch den Mutterkonzern könnte in einigen Details besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Stillstand ist Rückschritt, daher, es geht immer noch mehr! Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage für Ü60 oder Altersteilzeitmodelle) sind ausbaubar.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und rücksichtsvoll, im Grundgedanken sozial und empathisch.

Work-Life-Balance

Alle Bedürfnisse werden berücksichtigt. Auch kurzfristig können "Notsituationen" gelöst werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und Mitarbeiter angeregt sich fortzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, hilfsbereit und offen. Basierend auf einer vertrauensvollen, freundschaftlichen Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat realistische Ziele, die sie nachvollziehbar verfolgt. Wer sich überfordert fühlt kann und darf das äußern.

Kommunikation

Informationen fließen, wer mehr möchte kann dies problemlos einfordern!

Interessante Aufgaben

Aufgaben wiederholen sich im Jahresrhythmus, was Sicherheit und Verlässlichkeit bietet.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!

Es freut uns sehr, dass Sie für maxQ. als Arbeitgeber 5 Sterne vergeben. Wertschätzung, Zusammenhalt und gute Arbeitsbedingungen sind für uns essenzielle Bestandteile einer guten Unternehmenskultur. Schön, dass Sie uns auch hier so ein positives Feedback geben. Ihre Anregungen hinsichtlich der Kommunikation und Sozialleistungen nehmen wir sehr gerne in unseren Prozess der kontinuierlichen Verbesserung auf.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen weiteren Anregungen offen gegenüber.

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Viele Versprechungen, wenig würd umgesetzt.

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell schwierig zu beurteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein direktes Kollegenteam

Verbesserungsvorschläge

Nasenpolitik überdenken. Als obere Führungskraft mehr in den Teams präsent sein und sich nicht nur um die Lieblingsschulen kümmern. Nicht nur auftauchen und drohen, wenn es Probleme gibt, sondern echtes Interesse an den Menschen vor Ort zeigen. Transparente Ausschreibungen wenn Stellen intern frei werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Team hält man sich gegenseitig über Wasser. Die Schulleitung kämpft wie eine Löwin für uns. Die Atmosphäre im Unternehmen ist allerdings geprägt von einer Neid- und Schuldkultur

Image

Ein allgemeines Image gesamt maxQ gibt es nicht. Manche Schulen haben einen guten Ruf. Andere nicht.

Work-Life-Balance

Dank der direkten Vorgesetzten, die sehr auf alle achtet gut möglich. Die Schulleiterin selbst arbeitet aber oft über Ihre Grenzen und kompensiert vieles um dem Team den Rücken frei zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Glück mit dem Team hat und man sich gegenseitig stützt geht das. Sonst nur mit vielen Widerständen, da man keine richtige Freistellung bekommt

Gehalt/Benefits

Karrierechancen gibt es nicht. Außer man schafft es irgendwie in einen erlesenen Kreis zu kommen. Dann bekommt man per Nasenpolitik Chancen. Leistungen der anderen werden nur am Rande gesehen, aber selten bis nie Gewertschätzt. Die Leute die noch da sind, sind aus irgendwelchen idealistischen Gründen und wegen dem Team da. Nicht wegen dem unterdurchschnittlichen Gehalt. Sozialleistungen wie z.b. Inflationsausgleich, den andere Unternehmen 2024 auszahlen gibt es nicht. Selbst für den Parkplatz muss man bezahlen. Das heißt, natürlich nicht jeder...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vordergründig angeblich ganz toll. Aber in Wirklichkeit... Viele Imagekampangen die eigentlich noch zusätzliche Arbeitsbelastung bedeuten

Kollegenzusammenhalt

Krisen schweißen ja bekanntlich zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzte ist toll. Das obere Management ist kalt und man muss in ständiger Ungewissheit leben. Es wird oft gedroht, obwohl man für landespolitische Entscheidungen und demographischen Wandel nichts kann. Entscheidungen werden getroffen ohne, dass Mitarbeiter mit einbezogen werden. So kommt es oft zu Entscheidungen die an der Basis nur scheitern können.

Arbeitsbedingungen

Wir haben an unserer Schule Glück, da schöne Räume. Wenn man sich an anderen Bildungsstätten umschaut.... Grauenhaft. Uralte Muffige Böden. Kaputte möbel. An den Schulen wird an jeder Ecke gespart, während in der Hauptverwaltung nur das Beste vom besten in den Schulungsräumen zu finden ist. Das gibt vielen einen sehr bitteren Geschmack. Und wenn man die Ausstattung des Mitbewerbs betrachtet wundert es nicht, wenn Bewerber sich für andere Bildungsträger entscheiden.

Kommunikation

Kommt drauf an mit wem. Der Kontakt mit der sogenannten Hauptverwaltung ist unterirdisch. Obwohl wir doch an den Schulen deren Gehalt erwirtschaften wird man teilweise Behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.