Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

maxQ. 
- 
Berufsfortbildungswerk 
Gemeinnützige 
Bildungseinrichtung 
des 
DGB 
GmbH 
(bfw)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

61 von 126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top arbeitgeber für Menschen, die Selbstbestimmt arbeiten wollen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache hierarchien, man kann ideen einbringen und sich auf seine Stärken fokussieren

Verbesserungsvorschläge

Mehr zufriedene Mitarbeiter ansprechen eine Bewertung abzugeben

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima, in dem man auch Kritik einbringen kann

Image

Bin überrascht über einige schlechte bewertungen. Denke das liegt noch an der früheren Geschäftsführung, das hat sich sehr verändert

Work-Life-Balance

Angemessen

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sicher nicht der best zahlendste Betrieb, dafür viele andere Benefits wie zusätzlichen feien Tag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale Projekte, Ideen können eingebracht werden

Kollegenzusammenhalt

Hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufgrund ihrer Erfahrungswerte sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet, höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop plus Docking station, großer Bildschirm, hochwertiger kaffee

Kommunikation

Wertschätzend,wenn mal etwas nicht gut kommuniziert wurde, werden Rückmeldungen dazu dankbar angenommen

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung sowie Ihre klare Weiterempfehlung.

Es freut uns besonders, dass Sie die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, selbstbestimmt zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, so positiv hervorheben. Dass Sie sich auf Ihre Stärken fokussieren können und gleichzeitig ein vertrauensvolles Miteinander sowie eine wertschätzende Kommunikation erleben, ist für uns ein zentrales Anliegen.

Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zum Führungsverhalten zeigt uns, dass unser Anspruch eines offenen und respektvollen Arbeitsumfelds in der Praxis ankommt. Ebenso schätzen wir Ihre positiven Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, den sozialen Projekten sowie den vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sehr.

Ihren Hinweis zur Entwicklung des Unternehmens und den Veränderungen in der jüngeren Vergangenheit finden wir sehr wertvoll. Es ist uns wichtig, diesen Weg konsequent weiterzugehen und nachhaltig zu gestalten.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement - wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Top!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation

Arbeitsatmosphäre

Super Team und Kollegialität

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungsangebote

Kollegenzusammenhalt

Großartig

Vorgesetztenverhalten

Fair und transparent

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Spürbar


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass sie sich die Zeit genommen und maxQ. als Arbeitgeber so positiv bewertet haben.

Es freut uns besonders, dass Sie Flexibilität, flache Hierarchien und die wertschätzende Teamatmosphäre so positiv wahrnehmen. Dass Kommunikation offen und transparent erfolgt und Weiterbildungsangebote genutzt werden können, sehen wir ebenfalls als wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Ihre Anmerkung zur Parkplatzsituation nehmen wir ernst und prüfen kontinuierlich mögliche Verbesserungen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Es kann nur besser werden

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir der HV kann man reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungen dauern zul ange

Verbesserungsvorschläge

1. bessere Gehälter
2. bauliche Sanierungsmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

mobbing

Image

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Angebote bestehen

Gehalt/Benefits

Unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

kommt darauf wer mit wem

Umgang mit älteren Kollegen

wird wenig Rücksicht genommrn

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Umgang

Arbeitsbedingungen

baulich ziemlich heruntergekommen

Kommunikation

Es wird nicht miteinander geredet

Gleichberechtigung

ist ok

Interessante Aufgaben

na ja, geht so

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst - insbesondere die angesprochenen Verbesserungsbedarfe zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten sowie den baulichen Rahmenbedingungen. Gleichzeitig freuen wir uns, dass sie Gespräche mit der Hauptverwaltung als ebenso positiv wie flexible Arbeitszeiten und bestehende Weiterbildungsangebote bewertet haben.

Wir verstehen, dass das Internet Raum für anonym geäußerte Kritik bietet. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass echte und nachhaltige Veränderungen vor allem dort entstehen, wo Menschen offen und direkt miteinander ins Gespräch gehen. Nur so können Hintergründe besser verstanden und gemeinsam Lösungen erarbeitet werden. Daher möchten wir Sie ermutigen, den direkten Austausch zu suchen - sei es mit Ihrer Schulleitung, der Regionalleitung oder den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. Gerade bei Themen wie Mobbing, Kommunikation oder Arbeitsbedingungen ist es uns wichtig, frühzeitig und konkret reagieren zu können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Mehrfachbewertung

Gute Kollegialität, mäßige Bezahlung

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegialität und Dienst-/Unterrichts-Absprachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und bauliche wie materielle / fachliche Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Dringend deutlich bessere Gehälter zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass Sie die Kollegialität sowie die Zusammenarbeit im Team und bei Absprachen positiv hervorheben. Ein verlässliches und unterstützendes Miteinander ist für uns eine wichtige Grundlage. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Vergütung sowie an der baulichen und materiellen Ausstattung sehr ernst. Wir verstehen, dass diese Punkte großen Einfluss auf die Zufriedenheit im Arbeitsalltag haben.

Da wir an einen Tarifvertrag gebunden sind, werden Gehälter im Rahmen tariflicher Verhandlungen festgelegt. In diesem Zusammenhang wurden zuletzt durch die zuständige Tarifkommission weitere Anpassungen beschlossen. Wir behalten dieses Thema kontinuierlich im Blick.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen gilt: Viele Maßnahmen - insbesondere im baulichen Bereich - sind an externe Rahmenbedingungen geknüpft. Umso wichtiger ist uns, konkrete Bedarfe frühzeitig aufzunehmen und im Rahmen unserer Möglichkeiten umzusetzen.

Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Verbesserungen vor allem im direkten Austausch entstehen. Daher laden wir Sie herzlich ein, Ihre Anliegen auch persönlich mit der zuständigen Leitung oder den entsprechenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zu besprechen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Arbeitgeber. Man hat das Gefühl gesehen zu werden und erhält Lob für sein Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung des Informationsfluss

Arbeitsbedingungen

Leider anteilig vom Vermieter des Gebäudes abhängig. Vorgesetzte sind bereit für Anschaffungen, müssen jedoch kommuniziert werden.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen wird man über alles Informiert was wichtig ist im Rahmen von regelmäßigen Teamsitzungen. Gelegentlich kommt es bei „nebensächlichen“ Themen dazu, dass die Kommunikationskette zu lang wird und somit der Kern einer Information verloren geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre positive und differenzierte Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie uns als fairen Arbeitgeber wahrnehmen und sich in Ihrer Arbeit gesehen und wertgeschätzt fühlen. Gleichzeitig danken wir Ihnen für den Hinweis zur Optimierung des Informationsflusses. Hier arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Abstimmungen noch transparenter und effizienter zu gestalten. Lassen Sie uns gerne in den persönlichen Austausch treten, sollten sie diesbezüglich konkrete Ideen haben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

keine Weiterempfehlung, Standort Düren

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Erkrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

das müsste der Arbeitgeber schon selbst erfahren haben, das und was zu tun ist

Arbeitsatmosphäre

Schaffen,schaffen,schaffen...hat was von Akkord

Kollegenzusammenhalt

es gibt ein alteingessenes Team, und dann gibt es neue Kollegen...

Vorgesetztenverhalten

keine wirkliche Einbeziehung in Entscheidungen; sehr alter Führungsstil !

Arbeitsbedingungen

im gebäude ist es entweder schnell heiß oder doch kühl . Öfters WLAN Probleme. In den Klassen teilw. unterschiedliche technische Ausstattung, das muss man sich merken wo was ist

Kommunikation

man muss vielen Informationen "nachlaufen", die Informationsstruktur muss dringend überarbeitet werden

Gehalt/Benefits

hartnäckige Verhandlungen nötig

Gleichberechtigung

kann eig. nicht bewertet werden, da nur frauen da sind

Interessante Aufgaben

man hat so gut wie keinen Einfluss auf seine Aufgaben, und muss arbeiten erledigen, die absolut nichts mit dem stellenprofil zu tun haben


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in verschiedenen Aspekten wie beschrieben empfunden haben. Wir sind immer offen für einen konstruktiven Austausch oder Lösungsansätze. Ihr Feedback wirkt auf uns in vielen Punkten subjektiv und personenbezogen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir diese Plattform nicht für die Aufarbeitung dieser Inhalte nutzen, sondern hierfür interne Wege gehen. Gerne bieten wir Ihnen einen Dialog an.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg und Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Arbeitgeber mit Tarifvertrag, TOP

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich in einem damaligen (jungen) Lebensalter gleichberechtigt bezahlt (entlohnt) wurde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bei zu teuren, langfristig beschäftigten MitarbeiterInnen wurde ein Angebot der Stundenminimierung von Seiten der Geschäftsleitung angeboten

Verbesserungsvorschläge

auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen MitarbeiterInnen gehen, unabhängig vom Alter, Geschlecht, Konfession und ob jemand verheirat ist oder nicht, bzw. Kinder hat oder nicht

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit war leider nicht immer möglich

Image

bekannt

Work-Life-Balance

mal ja, mal nein

Karriere/Weiterbildung

wurde immer gefördert

Gehalt/Benefits

damalige war es super, alter Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Mittelfeld

Kollegenzusammenhalt

wie immer, wenn es passte, war es super

Umgang mit älteren Kollegen

meistens fair

Arbeitsbedingungen

neueste digitale Arbeitsmittel fehlten

Kommunikation

Hätte bezüglich der Arbeitsabläufe mehr sein können

Gleichberechtigung

mal ja, mal nein

Interessante Aufgaben

sehr abwechsechlungsfrei


Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie mit maxQ. so zufrieden sind. Sie zeigen jedoch auch einige Aspekte auf, in denen wir uns verbessern können. Kommen Sie gerne mit Ihren Ideen / Gedanken zu fehlenden Arbeitsmitteln oder Umweltthemen auf uns zu - nur so können wir uns stetig weiterentwickeln.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Leider nichts dahinter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben aufgezählt

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel! Die guten MA gehen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man einspringt dann ok, ansonsten wird man angemotzt das man 0berstunden macht

Image

Leider nicht gut und verständlich

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt. Kein Weihnachts oder urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nähste

Vorgesetztenverhalten

Machen sich ein schönes Leben

Arbeitsbedingungen

Sommer ultra heiß Winter eiskalt

Kommunikation

Solange es passt was man sagt ist es ok, ansonsten wird es nicht wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Tatsächlich ja wenn man das ma hen dürfte was der Job ist, leider soll man alles andere auch machen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke von 2016 hier geschildert haben.

In der Zwischenzeit sind fast 10 Jahre vergangen, in denen sich der bfw-Konzern, aber auch maxQ. stetig weiterentwickelt haben. Wir bitten um Verständnis, dass wir aufgrund der Zeit nicht näher auf Ihre Ausführungen eingehen können.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Heidelberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Orientierung an den Forderungen, die der DGB in anderen Betrieben stellt.

Arbeitsatmosphäre

Immer Druck von oben

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ok, aber zu viele Aufgaben bei wenigen Mitarbeitern

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs-/Wehnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Interesse an deren Erfahrungen bzw honorieren von Leistungen

Vorgesetztenverhalten

Nur Machtausübung

Kommunikation

Anweisungen per Zettel

Gleichberechtigung

Es Eindruck immer schön nach unten getreten

Interessante Aufgaben

Das einzig positive


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

Sie geben oben an, bis 2002 für maxQ. tätig gewesen zu sein. Seitdem sind nunmehr 23 Jahre vergangen. Zwei Jahrzehnte, in denen sich das bfw als Konzern, wie auch maxQ. als Marke stetig weiterentwickelt hat.

Wir bitten daher um Verständnis, dass wir nicht näher auf Ihre Bewertung eingehen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Hier stimmt die Chemie!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei maxQ. - Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chemie passt zu 100%, ich fühle mich rundum wohl. Der erste Eindruck aus dem Vorstellungsgespräch damals hat sich bis heute bewahrt. Kann nur empfehlen: Bewerben und ins Gespräch kommen, das sagt manchmal mehr als jede Stellenanzeige oder auch negative Bewertungen hier.

Verbesserungsvorschläge

Stichwort Weihnachtsgeld und regionale Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Als mir damals im Vorstellungsgespräch von dem tollen Miteinander, der familiären Atmosphäre und umfangreichen Einarbeitung erzählt wurde, hab ich erst meine Zweifel gehabt (sagen ja viele Unternehmen...). Heute kann ich sagen: Hier stimmt es zu 100%. Selten so eine Arbeitsumgebung gehabt.

Image

Vielleicht für einige noch zu unbekannt oder gar verkannt.

Work-Life-Balance

Wird sehr drauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer wieder angeboten und gefördert.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt und den Benefits bin ich zufrieden. Einige lassen sich in meiner Region nicht vollumfänglich nutzen, was etwas schade ist. Weihnachtsgeld wäre noch schön!

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nur Positives drüber berichten.

Vorgesetztenverhalten

Empathisch, auf Augenhöhe, umsichtig. Könnte mir niemand besseren vorstellen.

Kommunikation

Im Team wirklich top, zum Konzern manchmal noch ausbaufähig. Aber über das Intranet bekommt man schonmal sehr viel mit.

Interessante Aufgaben

Mir gefällt besonders der Gestaltungsspielraum und dass Ideen aktiv gehört und umgesetzt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena LangenhorstKoordinatorin Bewerber- und Einarbeitungsmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr zu lesen, dass für Sie "die Chemie stimmt!". :)

Von Ihnen angesprochene Punkte wie die Arbeitsbedingungen, der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre sind für uns zentrale Aspekte des sozialen Miteinanders - schön, dass Sie uns auch hier so positiv bewerten.
Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich des Weihnachtsgeldes und regionaler Benefits nehmen wir gerne auf.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Anna Langenhorst

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.