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Mayer 
Feintechnik 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Potenzial

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mayer Feintechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angespannt. Man weiß nie was die nächste woche bringt. Auch bekommt man immer wieder mit wer geht bzw wer schon gekündigt hat. Das macht die Atmosphäre kaputt.

Kommunikation

Kommunikation
Mit den Vorgesetzt klappt garnicht. Der eine sagt mach das, der andere sagt nein die müssen jetzt auf der Maschine drauf. Kommunikation ist leider nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle ziemlich nett, es gibt natürlich ein, zwei Ausnahmen. Man kann viel mit denen reden.

Work-Life-Balance

Einziger Plus Punkt. Der Urlaub wird schnell genehmigt und man hat Gewissheit. Auch die Kommunikation über die Arbeitssoftware funktioniert gut. Jedoch ein Stern Abzug, weil wenn man persönlich was braucht z.b. irgendein Dokument für das Finanzamt, sich keiner drum kümmert und man erst seine Bescheinigung nach 4 Monaten bekommt.

Interessante Aufgaben

Interessante Fräs und Dreh Aufgaben.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen in dieser Firma mehr, egal ob der Mann schon länger in der Firma ist oder nicht. Auch Dreher verdienen mehr als Fräser, was sehr schade ist und ich nicht nachvollziehen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es, was garnicht schlecht ist. Von den älteren Kollegen kann man sich sehr gut unterhalten und viel dazu lernen.

Arbeitsbedingungen

"Best Klimatisierste Firma in Raum Göttingen" Das ist leider eine Lüge. Die Luft wird nach paar Stunden nach Schicht beginn einfach nicht mehr erträglich. Die Firma hat eine Klimaanlage, jedoch wird sie kaum angemacht um Geld zu sparen. Auf Kosten der Mitarbeiter, die dann mit Kopfschmerzen nachhause fahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht das beste. Aber auch nicht das schlechteste. Es hängt viel von der Verhandlung ab und was man für Qualifikationen mitbringt. Jedoch aber kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Image

Es redet eigentlich jeder schlecht über die Firma. Auch ältere Kollegen die mal in der Firma waren, reden schlecht darüber.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung in verschiedenen Programmsoftwaren, obwohl man die bräuchte. Sonst fällt mir keiner ein der eine Weiterbildung zu irgendwas gemacht hat, in der Firma.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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