Let's make work better.

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Chr. 
Mayr 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Die angeblich offenen Türen, welche einem täglich vor der Nase zugeschlagen werden. Liebe Kolleg:innen handelt selbst.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertraut den falschen Führungskräften und handelt nicht. Da helfen auch die Schulungen nicht die nie gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal handeln bevor es ganz zu spät ist. Mitarbeiter ernst nehmen, auch Sorgen oder Ängste. Bei Kununu wird ja immer kommentiert mit Aktionen die nie stattfinden werden.

Arbeitsatmosphäre

Suche ich auch täglich

Kommunikation

In meinem Bereich nicht existent

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen gut.

Work-Life-Balance

Industriebetrieb. Die Mitarbeiter:innen sind leider egal und werden eben durch neue ersetzt.

Vorgesetztenverhalten

Sowas hab ich in meiner gesamten Karriere noch nicht gesehen. Was nicht gesetzeskonform ist sollte angezeigt werden.

Interessante Aufgaben

Es wird nichts geregelt oder entschieden.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor spielt große Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils-teils

Arbeitsbedingungen

Nicht wie an Bewerbertagen präsentiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung besteht und man gibt sich zumindest Mühe. Sozial ganz daneben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen zum Teil gut. Für Schleimer und Kriecher werden Möglichkeiten geschaffen, egal was die Leistung sagt.

Image

War früher mal besser

Karriere/Weiterbildung

Guter Witz

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

mayr® Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin / Sehr geehrter Kollege,
Sie schreiben, dass Sie aktuell nichts an der Firma mayr® als Arbeitgeber gut finden, was wir sehr bedauern.
Konkret bewerten Sie die Situation an Ihrem Arbeitsplatz sowie das Führungsverhalten Ihrer Vorgesetzen besonders negativ. Wie Sie schon selbst sagen, haben wir in vielen Bereichen Veränderungen angestoßen und arbeiten immer daran, die Firma weiterzuentwickeln. Allerdings gibt es sicherlich Dinge, die wir mit unseren Aktionen kaum bis gar nicht beheben können. Vor allem wenn wir nicht wissen, wo genau der Schuh drückt. Wir können nur immer wieder einladen, das persönliche Gespräch mit Personalabteilung, Betriebsrat oder Geschäftsführung, gerne auch mit Herrn Mayr persönlich, zu suchen und die Dinge ganz konkret zu benennen, die Sie stören.
Wir können nur gemeinsam dahin kommen, dass wir uns alle hier wohlfühlen.

Ihre
mayr® Personalabteilung

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