Die eigenen Grundsätze zählen nicht mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern,
Gesundheitsangebote sowie die neu gestaltete Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem schlechte Stimmung. Einen Fertigungs-leiter mit extremen Stimmungsschwankungen und null Manieren.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Werte müssen gelebt werden, und dafür auch schwierige Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gibt es nicht. Beleidigungen sind mittlerweile an der Tagesordnung. In der Fertigung herrschen Angst, Entsetzen und Ungläubigkeit über die 60'er Jahre Methoden des Fertigungs -leiter. Es fehlt hier leider jeder Respekt gegenüber Kollegen und Mitmenschen.
Liebe Geschäftsleitung und lieber Betriebsrat - wie lange wollt ihr hier noch zu sehen?
Kommunikation
Mittels Aushängen wird regelmäßig informiert. Betriebsversammlungen sind mehr als selten.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den erstklassigen Zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzten wäre ein Arbeiten bei mayr Antriebstechnik nicht mehr möglich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitregelungen sind vorhanden, werden aber leider oft sehr einseitig ausgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bemüht werden aber oftmals vom Fertigungs- leiter maßlos wie Schuljungen gemaßregelt. Dieser schlechte Stil wird dann teilweise an die Mitarbeiter weitergegeben.
Leider werden die Aufgabenbereiche der Meister eher größer wie geringer. Für den einzelnen Mitarbeiter bleibt so keine Zeit.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind auf jeden Fall vorhanden, werden aber oft an externe Mitarbeiter vergeben. Daher ist eine Weiterbildung leider oft vergeblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Knapp 20 Jahre Betriebszugehörigkeit! Die Zusatz-Vergütungen sind sehr gut, können aber den fehlenden freundlichen Umgangston nicht ersetzen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen sind übertariflich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind übertariflich - der Lohn eher durchschnittlich.
Image
Die Geschäftsführung redet von fairem Umgang, Familienunternehmen, "Wir sind mayr" - und gleichzeitig sieht man zu wie ein einzelne Führungsperson in der Fertigung alle Umgangsformen mit Füßen tritt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterbildung ist zum Teil vorhanden, zum Beispiel durch zusätzliche Urlaubstage bei einer nebenberuflichen Weiterbildung. Meisterstellen sind aber leider sehr rar.