Let's make work better.

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Chr. 
Mayr 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Wer gern den "Kopf tief macht" und den Mund hält, hat den richtigen AG gefunden. Schade. Aussen hui und innen mega-pfui!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Parkplatz, direkt an der Firma.
Sanitär- Umkleideräume sehr gepflegt und sauber. Brotzeit-Frau läuft jeden Tag durch die Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maschinen werden nicht gewartet oder nur sehr spärlich. Im groben, nicht Kritikfähig und interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter. Schade. Würde die Geschäftsleitung sich mehr für die Arbeitsprozesse und die damit zusammenhängende Leistung der Arbeiter interessieren, müsste Niemand mit der Stoppuhr die Zeiten messen und die "Daumenschrauben" ansetzen. Es ist immer noch so, daß ein neuer Mitarbeiter nach 1 woche, nicht die gleiche Leistung bringen kann, wie ein MA, der schon 10- 15 Jahre dabei ist.

Verbesserungsvorschläge

Mal vom amerikanischen System, Abstand nehmen und wieder etwas menschlicher werden. Weniger Zeit - und Stückzahl- Druck. Dann klappt auch wieder mit Quantität und Qualität..

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich nur ein halber Stern. Die Atmosphäre ist total bescheiden. Ich wurde schon am 1. Tag in der Umkleide, auf das Klima in der Firma, dezent hingewiesen. Und war noch keine 5 min.da.

Kommunikation

Man versucht das Beste aus der verfahrenen Situation zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Hab innerhalb der Firma noch nichts Gutes gehört. Jeder schimpft & möchte sich beruflich verändern. Mittlerweile wird jede Minute kontrolliert. Fehlt nur noch ne Stempeluhr oder ein Gesichtserkennungsautomat auf der Toilette. Für alles muß man sich an - und abmelden.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Hmmm. Interessant ist relativ.

Gleichberechtigung

Man bemüht sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Größten teils Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Man versucht das maximum, mit minimalen Mitteln, auf den neuesten Stand zu bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Oh gott. Ja nicht zu früh anmelden. Es gibt konkrete Zeitvoegaben, von wann bis wann man einstempeln darf. Alles davor und danach, wird nicht gerechnet.
Für die Anforderungen, die diese Firma stellt, sind die Leute noch weit unterbezahlt.

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Karriere/Weiterbildung

Du bleibst was du bist. Basta. Denke nicht, arbeite. Und das möglichst ohne Fehler

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