mayr

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hier ein zweites Fakeprofil erstellt wurde. Jeder der kurz sucht findet die Wahrheit unter Chr. Mayr auf Kununu

Verbesserungsvorschläge

Endlich auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Wer auf ständige Drohungen steht ist hier richtig

Image

Downfall

Work-Life-Balance

Wir sind doch nicht bei der Wohlfahrt

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht

Gehalt/Benefits

Anlehnung an IG-Metall dringend notwendig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt unter Umständen aber sozial fehlt es weit

Vorgesetztenverhalten

Hat hier nie jemand richtig gelernt

Arbeitsbedingungen

Wie kurz nach einer Katastrophe. Oder bevor hmm

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Moderne Einrichtung und Vortschrittlich

Image

Top

Work-Life-Balance

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und Koleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Macht sich viele Gedanken um Dinge die nicht optimal laufen zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Alles was ich brauche bekomme ich auch, solange es auch Sinn macht!

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Top

Interessante Aufgaben

Man lernt jeden Tag etwas dazu☝

Arbeitsatmosphäre

Tolle Büros mit höhenverstellbaren Tischen

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten sowohl intern als extern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Möglichkeit E-Autos zu laden. Auf den ökologischen Fußabdruck wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Topp

Umgang mit älteren Kollegen

Super und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Topp

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wer Spaß an seinen Aufgaben hat, bekommt tolle Themen. Man kann sich einbringen und somit die Aufgaben mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leiharbeit wird im eigentlichen Sinne voll ausgenutzt. Über Nacht wird man eingestellt und genauso schnell wieder gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Leiharbeiter nicht nur bei Auftragsspitzen einstellen sondern auch darüber hinaus längerfristig im Unternehmen zu halten und gegenfalls auch zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird als Leiarbeiter reines Mittel zum Zweck angesehen um kurzfristig bei Auftragsspitzen auszuhelfen bei kargem Lohn-

Image

Wie ich gehört habe, war das Image der Firma schon einmal besser.
Ich kenne die Firma schon seit den 80-Jahren als ich meine Facharbeiterprüfung darin ablegte war es noch eine kleine überschaubare Firma und heute ein Global-Player. Da bleibt das Sozialbewußtsein ganz schnell auf der Strecke und die Gewinnmaximierung tritt in den Vordergrund
auf Kosten von Leiharbeit nach dem Prinzip Hire und fire.

Karriere/Weiterbildung

Als Leiharbeiter kommt man in der Firma trotz guter Ausbildung nicht voran. Das ist sehr schade den die Produkte von Mayr benötigtigen gut ausgebildete Fachkräfte. Diese werden aber zunehmend zur Mangelware. Dazu äusserte sich auch die Geschätsführung der Firma in Ihrer aktuellen Firmenschrift 2021 das man händeringend nach Fachkräften Ausschau hält aber fast keine mehr bekommt. Ich bin gut ausgebildet aber scheinbar zu alt also muss ich wo anderst mein Glück suchen. Daher nehme ich keinen so guten Eindruck von der Firma mit.

Gehalt/Benefits

Leiharbeit wird für die gleiche Arbeit im Vergleich zum Stammarbeit -Nehmer schlecht bezahlt. Als Facharbeiter viel zu niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist vorhanden, die Kaffeeautomaten gehören dringend auf
wiederverwendbare Tassen umgestellt um den Müllberg zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Mann lässt einem in der Abteilung schon deutlich spüren das man als Leiharbeiter nur auf Zeit geduldet ist.

Vorgesetztenverhalten

Bei der Kündigung erfährt man nur im Vorbei gehen dass man zum bestimmten Termin nicht mehr kommen braucht. Die Gründe hierfür sind recht dürftig und nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Es könnte einiges verbessert werden. z.B. Stehhilfen am Arbeitsplatz bereitstellen wo man eigentlich den ganzen Tag im Stehen Arbeiten muss.

Kommunikation