Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das hier ein zweites Fakeprofil erstellt wurde. Jeder der kurz sucht findet die Wahrheit unter Chr. Mayr auf Kununu
Endlich auf die Mitarbeiter hören
Wer auf ständige Drohungen steht ist hier richtig
Downfall
Wir sind doch nicht bei der Wohlfahrt
Gibt's nicht
Anlehnung an IG-Metall dringend notwendig
Umwelt unter Umständen aber sozial fehlt es weit
Hat hier nie jemand richtig gelernt
Wie kurz nach einer Katastrophe. Oder bevor hmm
Ähnlich wie beim Militär, nicht reden sondern Befehle ausführen
Auftritt die
Die Bezahlung wenn es um Betriebzugeherg geht
3
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Kollegiales arbeitsklima
Kaum Weiterbildung
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Familiengeführtes Unternehmen
Leiharbeit wird im eigentlichen Sinne voll ausgenutzt. Über Nacht wird man eingestellt und genauso schnell wieder gekündigt.
Leiharbeiter nicht nur bei Auftragsspitzen einstellen sondern auch darüber hinaus längerfristig im Unternehmen zu halten und gegenfalls auch zu übernehmen.
Man wird als Leiarbeiter reines Mittel zum Zweck angesehen um kurzfristig bei Auftragsspitzen auszuhelfen bei kargem Lohn-
Wie ich gehört habe, war das Image der Firma schon einmal besser.
Ich kenne die Firma schon seit den 80-Jahren als ich meine Facharbeiterprüfung darin ablegte war es noch eine kleine überschaubare Firma und heute ein Global-Player. Da bleibt das Sozialbewußtsein ganz schnell auf der Strecke und die Gewinnmaximierung tritt in den Vordergrund
auf Kosten von Leiharbeit nach dem Prinzip Hire und fire.
Als Leiharbeiter kommt man in der Firma trotz guter Ausbildung nicht voran. Das ist sehr schade den die Produkte von Mayr benötigtigen gut ausgebildete Fachkräfte. Diese werden aber zunehmend zur Mangelware. Dazu äusserte sich auch die Geschätsführung der Firma in Ihrer aktuellen Firmenschrift 2021 das man händeringend nach Fachkräften Ausschau hält aber fast keine mehr bekommt. Ich bin gut ausgebildet aber scheinbar zu alt also muss ich wo anderst mein Glück suchen. Daher nehme ich keinen so guten Eindruck von der Firma mit.
Leiharbeit wird für die gleiche Arbeit im Vergleich zum Stammarbeit -Nehmer schlecht bezahlt. Als Facharbeiter viel zu niedrig.
Mülltrennung ist vorhanden, die Kaffeeautomaten gehören dringend auf
wiederverwendbare Tassen umgestellt um den Müllberg zu reduzieren.
Mann lässt einem in der Abteilung schon deutlich spüren das man als Leiharbeiter nur auf Zeit geduldet ist.
Bei der Kündigung erfährt man nur im Vorbei gehen dass man zum bestimmten Termin nicht mehr kommen braucht. Die Gründe hierfür sind recht dürftig und nicht nachvollziehbar.
Es könnte einiges verbessert werden. z.B. Stehhilfen am Arbeitsplatz bereitstellen wo man eigentlich den ganzen Tag im Stehen Arbeiten muss.
Innerhalb der Abteilung alle zwei Monate ein Kurzüberblick über die aktuelle Situation