Guter, solider Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, fairer und vertrauensvoller Umgang auf allen Ebenen.
Image
das Image der Firma stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell, ein verständnisvoller Arbeitgeber und verträgliche Arbeitszeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und stets pünktliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Guter und aufrichtiger Umgang unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dasselbe gilt für das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten.
Kommunikation auf Augenhöhe, Lösungsorientiertes Denken, Sprechen und Handeln.
Arbeitsbedingungen
Guter, moderner Arbeitsplatz mit Arbeitsmitteln, die die Anforderungen an die Tätigkeit erfüllen. Das gilt sowohl für Computer, als auch die Werkstattausstattung.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Ziel- und Prozessorientiert.
Guter Informationsfluss, der die Arbeit maßgeblich positiv beeinflusst.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Bewertung aufgrund des Geschlechts.
Die Arbeitsleistung und Kompetenz sind die Maßstäbe, an denen Mitarbeitende gemessen werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird, natürlich unter Berücksichtigung des Kompetenzbereichs, nach Möglichkeit ausgeglichen verteilt.
Durch eine Vielzahl an verschiedenen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen gleicht kaum ein Projekt dem anderen und es bleibt interessant.