2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lage, Büros
Zerstreuter und genervter Chef.
Einsicht dass es nicht an den Mitarbeitern liegt die ständig wechseln, sondern an der GF.
Die Zusammenarbeit mit dem Junior-Chef war mehr als anstrengend.
Den ganzen Staff. Alle super nette und tolle Menschen.
Manchmal würde man sich mehr Unterstützung von der Führung wünschen, was es heißt kompetente Hilfe zu erhalten, wird aber besser, da bereits bekannt.
Die Branche verlangt oft isoliertes Arbeiten, zum Ausgleich wäre es spannend Bereiche in der täglichen Arbeit zu finden, die so gestaltet sind, dass diese am effizientesten gemeinsam bewältigt werden. Würde Zusammenhalt und Kommunikation fördern.
Der Steuerbereich ist oft isoliertes Arbeiten, daher nur 4/5. Liegt aber an der Branche, nicht am Unternehmen selbst.
Keine Beschwerden mitbekommen.
Spaß und Lachen gehört definitiv zum Büroalltag. Es ist eine kleine Kanzlei, d.h. außer den klassischen Fristen im Steuerrecht ist der Arbeitsdruck entspannt und somit geht man immer mit einem guten Gefühl und pünktlich in den Feierabend. Man kann seine Arbeitszeiten viel selbst gestalten.
Freistellung für Steuerberaterprüfung bspw. gar kein Problem
Anhand vom Anforderungsprofil angemessen.
Absolut gegeben. Viele tolle Aktionen und soziales Engagement.
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich. Aber Selbstinitiative ist gefragt, man sollte sich schon aktiv einbringen und auch um Mithilfe bitten.
Tolle Mischung. Von der lieben Omi bis zur netten IT affinen jungen Generation
Alle superlieb. Die neuen Strukturen brauchen noch ein bisschen Zeit, aber werden so langsam zum Automatismus, so dass man immer kompetente Hilfe bekommt.
Man kann sich seine Zeiten viel selbst einteilen.
Die Kommunikationswege innerhalb des Unternehmens sind noch nicht perfekt, aber zeitgemäß. Zudem sucht die Führung hier stets nach Verbesserungen
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und mit Respekt.
Klassisch, nichts besonderes.