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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kurze Wege und schnelle Entscheidung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Kundenberater/Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr freundlich und sachlich. Das "Du" wurde sofort angeboten, da die Firma eine "DU" Kultur führt. Ansonsten keine lange Diskussion, einfach angenehm und direkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Reaktion

1,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bei dieser Firma auf eine Stelle beworben zu welcher mein Profil bestens passte. Leider bekamm ich, trotz telefonischer Nachfrage nie, eine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stellenauschreibung zur Datenerfassung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So wie es mir scheint bleiben die Stellen über mehrere Jahre ausgeschrieben um möglichst viel Information über das Arbeitspotenzial des Umkreises als auch über die Wettbewerber/Konkurrenz zu erfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als CNC-Fräser (m/w) im Bereich Präzisionsteile beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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