MBI 

Personal 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Menschlichkeit und Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen gerade keine ein

Arbeitsatmosphäre

Besser geht es nicht

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, das Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es nicht

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Immer wieder interessant

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Hier wird Wertschätzung sehr groß geschrieben

Work-Life-Balance

Perfekt. Es wird auf Wünsche eingegangen. Man hat wieder was vom Leben obwohl man im Schicht Dienst arbeitet

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mal trifft in Einrichtung oder auf Veranstaltungen ist man sofort ein sehr tolles großes Team

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, immer gut gelaunt. Immer für einen da. Immer mit guten Ideen wenn man ein Problem hat

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sie sind immer 24/7 für einen da und immer freundlich und hilfsbereit

Gehalt/Benefits

Top verdienst. Sehr pünktlich. Wenn man fragen zur Abrechnung hat werden diese auch ohne Probleme erklärt.

Gleichberechtigung

Wenn man sich mit andren Mitarbeiter unterhält, merkt man das der Arbeitsgeber bei jeden toll ist

Interessante Aufgaben

In jeder neuen Einrichtung kommen neue interessante neuen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war noch nie so zufrieden in der Pflege wie bei diesem Arbeitgeber. MBI ist sehr zuverlässig. Auf Anliegen wird zeitnah eingegangen. Absprachen werden stets eingehalten. In der Zeitarbeit braucht man den Rückhalt der Firma vor Ort in den Einrichtungen und den hat man bei MBI. Die Einsatzplanung ist sehr gut. Ich musste bisher den Einsatzort erst nach vielen Monaten wechseln. Als ich von mir aus wechseln wollte, hat man dies innerhalb von 1 Monat ermöglicht, was ich angemessen finde. An meinem letzten Einsatzort konnte ich sogar 1 1/2 Jahre arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Image

Leiharbeitsfirmen sind ja ein umstrittenes Thema in der Pflege. Aber ohne diese Firmen könnten viele Schichten in den Krankenhäusern, Altenheimen und der ambulanten Pflege nicht mehr besetzt werden. Viele Pflegekräfte würden den Beruf verlassen müssen, da die Arlbeitsbedingungen in den Einrichtungen oft krank und unzufrieden machen, nicht mit der familiären Situation vereinbar sind. Doch dank der guten Rahmenbegingungen, die gute Leiharbeitsfirmen wie MBI bieten bleiben solche Menschen in dieser Branche, die händeringend Personal braucht.

Work-Life-Balance

Sehr gut, da Dienstplanwünsche berücksichtigt werden, man viel Urlaub hat (36 Tage) und diesen sehr spontan nehmen kann (1-2 Monate vorher anfragen).Außerdem muss man für bürokratische Dinge selten ins Büro kommen muss.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

In der Zeitarbeit ein schwieriger Punkt, da man ja oft alleine in einer fremden Einrichtung eingesetzt wird, aber da die Mitarbeiter im Büro mich bisher telefonisch immer unterstützt haben bei Anliegen vor Ort trotzdem 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Immer jemand erreichbar. Zeitnahe Umsetzung meiner Anliegen. (oft schon innerhalb von 3 Stunden!!!!! )

Interessante Aufgaben

Ein großer Vorteil in der Leiharbeit ist, dass man immer dazu lernt. Die Einsatzorte werden auf meine Fähigkeiten und Wünsche abgestimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und das freundliche Miteinander. Alle Belange werden ernst genommen und es wird sich ans Wort gehalten, dass gegeben wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bislang keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von der einer Festanstellung in der Pflege sehr weit entfernt. Es ist ein weitaus besseres Gefühl zu wissen, dass man eine Führungsebene hat, die sich um meine Belange und Wünsche kümmert und immer versucht alles möglich zu machen. Wertschätzung erfährt man vom ersten Tag an und auch darüber hinaus.
Ich bin einen Monat da gewesen, habe wieder in Festanstellung gewechselt, weil ich gedacht habe, dass es nichts für mich, aber bin nach kurzer Zeit wieder zurück, weil es einfach ein viel angenehmeres Arbeiten ist und man ehrliche Wertschätzung erfährt.

Image

Nach meiner Meinung kann man kaum einen besseren Arbeitgeber in der Pflege finden. Man wird geschätzt und als Ernst genommen. Es wird sich Mühe gegeben und nicht mit leeren Worten hantiert.

Work-Life-Balance

Top! Wunschschichten sind möglich und werden auch wie versprochen eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Meine persönliche Weiterbildung wurde unterstützt. Auch benötigte Samstage für die Weiterbildung wurden frei gehalten.

Gehalt/Benefits

Nicht vergleichbar mit anderen Gehältern in der Pflege durch die hohen Stundenlöhne und die steuerfreien Zulagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die man an gleichen Einsatzorten kennenlernt, sind freundlich und man kann sich gut über Einsätze und Erfahrungen austauschen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Immer erreichbare Ansprechpartner, wenn der Schuh mal drückt, die deine Belange ernst nehmen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher als eine Festanstellung, da man viele neue Einrichtungen kennenlernt und immer wieder mit neuen Herausforderungen und Aufgaben konfrontiert wird. Es wird nicht langweilig. Und wenn doch, dann kann man auf Wunsch den Einsatz wechseln, wenn man Abwechslung braucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis zwische Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschmilzt sich. Hier weißt man, was man voneinander hat. Eine Hand wischt die Andere. Und zur vollen Zufriedenheit der beiden Seiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird in der veralteten , reformbedürftigen, Zeit unangemessenen und ind er Schleife steckenden Gesundheitsbranche immer noch mit den Goldbarren bezahlt. Lach. ;-)

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein. Denn nicht die Firma ist das Problem. Die Probleme machen uns eher die Kunden, die sich einfach nicht weiter entwickeln können und wollen. Bleibt so wie ihr seid. Das ist der einzige Vorschlag, den ich dazu machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma "MBI GmbH" mit Sitz in Weitersburg ist eine Vermittlungsagentur. Hierbei handelt es sich um eine Dienstleistungsbranche, die sich auf und Pflege spezialisiert hat. In der Regel hat man nicht mit der Firma das Problem, sondern mit den Kunden, die die Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Die Firma verhält sich immer im Interesse des Mitarbeiters und vertritt dessen / deren Interessen. Und das schätzt man, weil das Unternehmen immer zu seinen Mitarbeiters hält, was auch eine positive Wirkung hat.

Image

"Mach das was du schon immer machen wolltest. Mach es so wie du es für richtig hälst. Und habe Spaß dabei." So in etwa klangen die Worte des Chefs. Und deine Taten werden belohnt.

Work-Life-Balance

Dienst ist Dienst und Bier ist Bier. Man arbeitet und hat dafür genug Ausgleich, um nicht im Arbeitsstrudel versinken zu müssen. Allerdings muss es jeder für sich selbst herausfinden. Man sollte schon wissen was man will. Die Firma kann nur das machen, was untereinander vereinbart wurde. Aber die Wünsche des Mitarbeits werden immer berücksichtigt. Egal zu welchem Anlass auch immer.

Karriere/Weiterbildung

Ich spreche jetzt für mich, weil ich durch die Einsätze dazu lerne. Man muss schon offen für alles sein, um etwas erreichen und bewältigen zu können. Je mehr man sich einschränkt, desto weniger hat man davon.
Die Vorschläge über bestimmte Fort- und Weiterbildungen können bei der Firma erfragt und vorgelegt werden. Man prüft es und versucht es umzusetzen. Interne Fort- und Weiterbildungen, die ihm Rahmen von Vorträgen durchgeführt werden, begleite ich mit rollenden Augen. Dafür bin ich nicht zu begeistern, weil ich dabei stets das Gleiche erlebe, was jeder/jede von uns kennt...: "Theorie und Praxis."
Wenn ich mich weiterbilden möchte, dann mache ich schon selbst. Dafür brauche ich keine Firma und/oder Referenten.

Gehalt/Benefits

Man muss wissen, was man will, bevor man sich dazu entschließt in so einer Branche zu arbeiten. Neben der guten Bezahlung gibt es genug Sonder-, Einmalzahlungen, Geschenke und Belohnungen, die das Arbeitsleben versüßen können. Aber auch hier gilt "Geben und Nehmen. Nehmen und Geben". Wer nur am "Nehmen" interessiert ist, soll von mir aus das Weite suchen und sich nach etwas anderem umschauen, anstatt rumzuheulen und zu kritisieren, was sich im Nachhinein als Unwahrheit herausstellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Kein Plan. Aber ich denke schon, dass bei der Firma das Umweltbewusstsein geprägt und gelebt wird. Juckt mich persönlich aber nicht.
Sozial? Und ob. Ich kann jetzt nicht das familiäre Umfeld um- und beschreiben, aber dass man Arbeitgeber und Arbeitnehmer-Verhältnis, Disponent und Auftragsnehmer/Dienstleiter in einem positiven Umfeld verschmelzen lässt, spricht für sich. "Geben und Nehmen. Nehmen und Geben". Hier wischt eine Hand die Andere. Allerdings muss es jeder/jede für sich selbst herausfinden. Ich bin stets zufrieden, sonst wäre ich schon längst woanders und müsste es nicht abtippen und erläutern.

Kollegenzusammenhalt

Da die Kollegen stets in Kundeneinsätzen sind und nur gelegentlich sich über den Weg laufen, kann ich diesen Punkt nicht näher beschreiben. Aber man kennt sich. Man begegnet sich. Man freut sich darüber einem "Firma"-Kollegen begegnen und austauschen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

"Die Würde des Menschen..." Gleiche positive Behandlung für alle. Unabhängig von der Herkunft, Geschlecht, Alter oder, oder, oder... Natürlich spielt die Produktivität eine Rolle, aber bei der "MBI GmbH" steht der Mensch im Vordergrund und nicht der Kunde. Und das spielt keine Rolle wie alt oder jung derjenige oder diejenige ist. Ist ja Quatsch, dass so eine Frage überhaupt noch auftaucht.

Vorgesetztenverhalten

So ein Chef und sein zusammengewürfeltes Team sind selten zu finden. Man ist gerne gesehen und man wird geschätzt und entsprechend belohnt. Ich war schon für einige Unternehmen tätig und so wohl wie hier habe ich mich sonst nirgendwo gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Firma hat immer ein offenes Ohr und stets immer erreichbar. Die Kommunikation erfolgt stets auf der angenehmen Ebene der beiden Parteien. Dabei können alle Punkte, Sorgen, Probleme, Wünsche, Kritiken etc. auf einer eher kollegialen Ebene besprochen werden, ohne dass man gegenseitig Vorwürfe macht und/oder Konflikte auslöst. Wie ich schon sagte: die Firma hat immer ein offenes Ohr für seine/ihre Mitarbeiter und steht dahinter.

Gleichberechtigung

"Wie man in den Wald ruft, so kommt es auch zurück." Man ist stets auf der kollegialen Ebene. Unabhängig davon, was man ist oder wer man ist. Jeder wird gleich und FAIR behandelt. Und es herrscht immer ein Gleichgewicht, was ich nach so vielen Jahren immer noch schätze.

Interessante Aufgaben

Pflege und Medizin ist umfangreich. Da etwas heraus zu picken und besonders heraus zu heben, ist gar nicht so einfach. Jeder hat seine Schwerpunkte und Interessen. Aufgaben sind vielseitg. Kunden aber auch. Im Nachhinein ist nur ein Job. Aber durch die verschiedenen Einsätze und Kundenaufträge lernt man stets was Neues dazu. Allerdings muss man das mögen. Und dafür auch offen sein. Die Firma hilft dabei. Vor allem, wenn es um Einsatz- und Standortwünsche geht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fair - immer am Mitarbeiter orientiert

Verbesserungsvorschläge

Passt alles

Arbeitsatmosphäre

Prima Betriebsklima mit Wohlfühlfaktor

Work-Life-Balance

Flexibel - privat und beruflich sind super zu vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

EIN Team

Vorgesetztenverhalten

Fair, gerecht und auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offen und ehrlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht!

Verbesserungsvorschläge

-

Karriere/Weiterbildung

es werden stetige Seminare zur Weiterbildung angeboten und durchgeführt!

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliche Bezahlung - 36 Tage Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Tolles Team im Büro! Super Chef! Hier zählt noch ein gesprochenes Wort!!!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hervorragend; Immer ein offenes Ohr,24 Std erreichbar!

Interessante Aufgaben

immer wieder abwechselte interessante Einsätze!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen besseren Arbeitgeber gibt es nicht :)

Arbeitsatmosphäre

Es wird stark auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Auf jeden wird Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Hier kommt auch das Privatleben nicht zu kurz. Super Sozialkeistungen. Firma hat für alles ein offenes Ohr

Karriere/Weiterbildung

Jährlich mehrere Seminare. Auch Möglichkeiten zur PDL

Gehalt/Benefits

Hier gibt es die Bestverdienstgarantie

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Hier macht Arbeiten Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang in jeder Lebenslage

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzter. Hält, was er verspricht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Beste Zusammenarbeit mit Vorgesetzem und Kollegen

Gleichberechtigung

Die Arbeit wird auf jeden einzelnen individuell gestaltet

Interessante Aufgaben

Immer wieder sehr interessante Workshops