1 Werkstudent:innen bei MBO Postpress Solutions haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Werkstudentin bei MBO
3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oppenweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschte ein sehr angenehmes Arbeitsklima und von meinen Kollegen und Kolleginnen wurde ich sehr freundlich aufgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn ich die Möglichkeit hätte, mehr von den Kollegen kennenzulernen, zum Beispiel durch Teambuilding-Aktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Von Beginn an habe ich mich in der Abteilung sehr wohl gefühlt. Meine Vorgesetzte hat die Arbeitsatmosphäre durch ihr lösungsorientiertes Verhalten bereichert. Ich habe immer ein konstruktives Feedback zu den erledigten Auf gaben bekommen.
Interessante Aufgaben
Das große und vielfältige Aufgabenspektrum hat meine Adobe-Kenntnisse deutlich erweitert. Ich habe gelernt, mich noch besser zu organisieren und für jede Aufgabe genügend Zeit einzuplanen, um die Aufgabe präzise erledigen zu können.
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir freuen uns schon auf die Zeit, wenn die Corona-Zahlen sinken und wir wieder Feste und Team-Building-Events organisieren können. Diese sind immer eine gute Gelegenheit, sich untereinander besser kennenzulernen und zu vernetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird MBO Postpress Solutions durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden MBO Postpress Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich MBO Postpress Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.