Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitionierte aber realistische Unternehmensziele, welche durch die gute Mitarbeiterführung, sowie Problembewältigung zu einem sehr guten Arbeitsklima beitragen. Wenn sich diese Eigenschaften trotz eines exponentiellen Wachstums bewahrt werden können, sehe ich ein großes Potenzial für dieses Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend positives Arbeitsklima. Angemessene Kritik, aber auch positives Feedback sind hier die Regel. Feedback der Mitarbeitenden in Richtung der Führungsebene wird ernst genommen und darauf eingegangen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden, so dass die Möglichkeit für z.B. Arzt- oder Amtstermine innerhalb der regulären Arbeitszeit besteht.
Urlaubsplanung lässt sich beim frühzeitigen Einreichen ohne Probleme umsetzen und innerhalb des Kollegiums und Vorgesetzten wird auch Rücksicht auf Ferien bei Familien genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen entsprechend begrenzt, aber das kann sich durch das stätige Wachstum noch ändern. Für Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Management, wenn der Bedarf bei dem Kollegium besteht.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden dem Mitarbeitenden nicht einfach angekreidet, sondern zusammen die Ursache und potenzielle Lösungen gesucht, damit es beim nächsten Mal besser läuft. Bei Entscheidungen zu Arbeitstätigkeiten, Projekten etc. werden die Mitarbeitenden immer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausrüstung für das Tägliche arbeiten sind super. Stand jetzt sind die Räumlichkeiten für das gemeinsame Arbeiten zu klein für alle Mitarbeitenden, was sich laut Management bald ändern soll.
Kommunikation
Transparente Kommunikation in regelmäßigen Abständen zu Themen wie: Entwicklung, Wirtschaftlichkeit, Planungen und Projekte
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist breit gefächert und die Tätigkeiten werden nicht eintönig. Allerdings kann dieser breite Aufgabenbereich auch überfordernd wirken.