2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Ich war einst stolz ein Mitarbeiter dieser Firma zu sein. die Zufriedenheit der MA ist am Tiefpunkt anbelangt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation der Leitung!
Verbesserungsvorschläge
Vergütungsmodelle anpassen, wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Wertschätzung
Image
Das Image sollte zeitnah verbessert werden, auch der Kunde ist nicht mehr zufrieden....
Work-Life-Balance
Durch anhaltenden Personalmangel nicht möglich..
Karriere/Weiterbildung
Motivation und Leistung werden meist nicht korrekt vergütet. Keine Förderung der aktuellen Leistungsträger in der Belegschaft, schade.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr gering, es wird aber pünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Zertifizierung ein guter Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut...
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Arbeit für 60+!!!
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Fluktuation, keine Struktur.
Arbeitsbedingungen
Spärliche Ausstattung und feste Arbeitsplätze durch desktop PC
Kommunikation
Abteilungsübergreifend schlecht
Gleichberechtigung
95% Männerbetrieb
Interessante Aufgaben
Diverses neuanläufe und Projekte interessant
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Der Wandel findet statt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Toller Standort mit klasse Mitarbeitern!
Work-Life-Balance
Ein tolles System zum Auf-und Abbau von Stunden ist etabliert!
Gehalt/Benefits
Durch Tarifgebundenheit, gibt es klare Vorgaben was die Bezahlung angeht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Ein sehr gute Zusammenhalt in den Departments, unter den Departments darf die Kommunikation noch gesteigert und verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Weg vom klassischen Vorgesetzten hin zu Leadership und gelebter Kultur! Der Weg ist klar!
Kommunikation
Durch die neue Betriebsleitung werden die Strukturen gefestigt und regelmäßiger Austausch findet statt.
Interessante Aufgaben
Das hochmoderne Arbeitsumfeld ist sensationell! Wir sind stolz für diesen Arbeitgeber tätig zu sein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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