Machiavellistes und narzisstisches Verhalten des Geschäftsf. an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Feedback, Jahresgespräche, Teamevents. Am Besten Wechsel des Geschäftsf., vielleicht ändert sich dann was.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe gerne mit meinem Team am Standort zusammengearbeitet.
Image
Luft nach oben. Der Fisch fängt vom Kopf ...
Work-Life-Balance
Mein Überstundenkonto füllte sich nach und nach. Ein Ausgleich war kaum bis schlicht weg nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Aussage möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine bis sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team überwiegend gegeben. Es gibt immer schwierige Charaktere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nahezu verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation, recht schwierig. Unklare und verwirrende Arbeitsanweisungen. Keine Feedback- oder Mitarbeitergespräche. Da krankt es einfach an Kommunikation. Wenn unangenehme Themen angesprochen wurden, dann musste man aufpassen nicht angeschrien zu werden, obwohl es rein sachliche Themen und zu klärende Punkte waren. Willkommen in einer Führungskultur von 1970 von Kontrolle und "ich will alles selbst entscheiden"!
Arbeitsbedingungen
Da ist echt Luft nach oben. Hier wieder müde Versprechungen, wenn es um Ausstattung im Bereich Hardware oder allgemeines Inventar geht. Arbeiten dadurch erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist alles andere als transparent. Versprechungen werden seitens des Geschäftsf. gemacht und dann nicht eingehalten. Man weiß nie, ob der Geschäftsf. gleich rumbrüllt. Konstuktives Kommunikation geht anders.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechselung. Schlicht fehlende Strukturen.