Tolle Versprechen - chancenbehaftete Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsidee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der zentrale Punkt ist Ehrlichkeit und Vertrauen. Qualifizierte Mitarbeiter brauchen Freiheit und eine gesunde Feedbackkultur.
Show & shine verlieren schnell ihren Glanz.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer sollten Vertrauen genießen. Warum hochqualifizierte Fachkräfte einstellen, wenn man deren Projekte von unqualifizierten Beratern torpedieren lässt?
Hier wird Geld verbrannt.
Arbeitsatmosphäre
Ansprechendes Büro, sehr gute technische Ausstattung.
Außerhalb des Büros Campingatmosphäre. Top Leistung zeigen, ohne jede Ausstattung.
Kommunikation
Alles was Sie sagen, wird gegen Sie verwendet werden.
Es gibt nur die notwendigsten Informationen. Aussagen sind niemals verlässlich. Eine Planung über den heutigen Tag hinaus ist ssinnlos.
Kollegenzusammenhalt
In Stresssituationen, also immer, ist sich jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Im Büro vorhanden.
Im Außendienst ist das ein Fremdwort. Hier wird völlige Hingabe für das Unternehmen verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Show and shine...
Gute Verkäufer, jedoch extrem unorganisiert, überfordert und willkürlich. Was heute noch gesetzt wurde, hat morgen sehr wahrscheinlich keine Bedeutung mehr.
Vertrauen ist für den Arbeitnehmer leider tödlich.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsidee und die damit verbundenen Aufgaben haben Potential.
Gleichberechtigung
Könnte jetzt nichts negatives finden.
Allerdings auch nichts positives.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gut, jedoch draußen unzumutbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Es geht hier um Produkte für Wohlhabende. Da spielen Vermeidung von Verpackungsmüll, Nachhaltigkeit und schonender Umgang mit Ressourcen und Mitarbeitern keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Branche.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Als Tochter von Miele & Cie. KG ist das Image sehr gut.