Fragwürdige Rekrutierungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin über die ausgeschriebene Student Challenge auf das Unternehmen gestoßen.
Den weiteren Informationen zufolge, sollte man etwas aufwändig ein Programm schreiben, um dann ein mittelmäßig-bezahltes Praktikum zu gewinnen. Ein eher unangemessen freches Vorgehen, wie ich meine, das können sich vielleicht große Namen in der IT-Branche leisten, aber kein winziges Unternehmen.
Anscheinend wurde der Wettbewerb dann doch nicht durchgeführt (oder nicht offiziell) und die Teilnehmer zu einem Abendessen mit Kennenlernen eingeladen. Die Firma war sonst zu meiner Bewerbung nicht interessiert, auch auf Nachfrage nicht. Es wirkte auf mich ein wenig, als wüsste das Unternehmen selbst nicht, was es wollte.