Hier arbeitet man gerne: interessante Aufgaben, nette Kollegen, korrekter Chef!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelbewertung, ich habe sie detailliert beschrieben.
Sicherlich sind viele positive Punkte nicht erwähnt. Z. B. die seit kurzem eingeführten gesundheitlichen Maßnahmen (Massagen, Obsttage, andere Aktionstage) kommen sehr gut an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Reibungen an den "Schnittstellen" zwischen den Bereichen, mehr Verständnis für die Aufgaben der Anderen würde den Umgang miteinander noch weiter verbessern.
Ansagen müssen Ansagen bleiben, damit auf Dauer das Vertrauen wieder da ist und vor allem bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Schönes großes Betriebsfest zum 40.ten Jubiläum in 2014?
Arbeitsatmosphäre
Kernzeiten ermöglichen eine flexible Arbeitseinteilung, jede Überstunde darf abgefeiert werden, im Jahr können bis zu 8 Arbeitstage zusätzlich zum Urlaub und den Feiertagen frei genommen werden (außer für die Führungskräfte :-))
Die Kollegen helfen sich untereinander, so manche treffen sich auch außerhalb der Arbeit...
Kommunikation
Der eingebürgerte "Flurfunk" funktioniert zwar ab und zu immer noch überraschend gut, durch die offene Kommunikation erübrigt er sich meistens.
Kollegenzusammenhalt
Relativ konstantes Team, neue Zugänge integrieren sich leicht und komplettieren in der Regel das Team.
Work-Life-Balance
Die früheren Urlaubssperren zum Jahresende wurden aufgehoben, Mitarbeiter bekommen auch kurzfristig Urlaub, wenn es nicht gerade geschäftsschädigend ist, wird jeder Urlaubswunsch genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben sind umsetzbar, Ansagen sind deutlich, es kommt sogar vor, dass man gelobt wird.
Interessante Aufgaben
Selbstverantwortung ist gefragt und angesagt, die Aufgaben sind von leicht bis zu sehr komplex verteilt, das Fachwissen ist hoch, die Abwechslung auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Unternehmen mit einer überdurchschnittlichen Anzahl von Kollegen 45+
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan: höhenverstellbare Tische für Rückenprobleme (wer Bedarf hat), Standtelefone oder Kopfhörer-Telefon (nach eigener Auswahl), etc. Das ist aber nicht neu, war schon immer so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen Papier, Plastik & Verpackung, Elektromüll und Hausmüll. In der Kantine wird mit normalem Geschirr hantiert, ab und zu kommt es vor, dass Einweggeschirr (Pappteller, Plastikbesteck) verwendet wird. Wenn von außen Essen bestellt wird, gibt es Berge Verpackung. Dafür kann das Unternehmen nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient nicht schlecht, aber sicherlich auch nicht so gut, wie in anderen Unternehmen. Ein Vergleich ist kaum möglich Es ist davon auszugehen, dass Kollegen für die gleiche Aufgabe bzw. im gleichen Bereich unterschiedlich hoch bezahlt werden.
Image
Wird immer besser, was auch den Tatsachen entspricht. Es wird an vielen Stellen gearbeitet, damit Dinge transparenter werden und Verpflichtungen korrekt und zeitnah erfüllt werden.
Karriere/Weiterbildung
Eher untypischer Aufstieg ist möglich. Wenn erkannt wird, dass Kollegen für bestimmte Bereiche geeignet sind, werden sie angesprochen. Es kommt oft vor, dass Stellen von innen besetzt werden und nicht über Neuzugang.
Gezielter Aufstieg (auf lange Sicht vorbereitet) kommt so gut wie nie vor.