Eine Firma, die auch nur mit Wasser kocht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir meistern Höhen und Tiefen und wir scheuen uns auch nicht, neue Wege zu probieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind verwöhnt, also Hände weg vom Spruch "Geiz ist geil".
Verbesserungsvorschläge
Wir haben eine Qualitätsmanagementbeauftragte, die bekommt meine Vorschläge, weil ich weiß, dass sie dort in guten Händen sind.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben so viele positive Veränderungen erfahren, dass ich gern zur Arbeit komme.
Image
Das Image ist ein bisschen angekratzt, aber wir haben schon viel erreicht. Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen und ich bin stolz auf uns.
Work-Life-Balance
Hier arbeiten Teilzeitkräfte, Homeofficeleute, Mütter kommen wieder, Väter übernehmen einen Teil der Elternzeit. Was will man mehr. Der Urlaub wird in den Teams geklärt.
Karriere/Weiterbildung
Uns wurde jetzt erst wieder ans Herz gelegt, darüber nachzudenken, welche Weiterbildungen im Rahmen unserer Arbeit uns denn interessieren könnten und es wurde versichert, dass Weiterbildung gefördert wird. Mehr können unsere Chefs auch nicht tun.
Gehalt/Benefits
Es werden Sozialleistungen geboten, aber das Gehalt könnte noch ein bisschen besser sein. Aber im Gegensatz zu vielen anderen gibt es hier noch ein 13. Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na klar haben wir ein solches Bewusstsein. Allein die Tatsache, dass wir jedes Jahr zu Weihnachten an einen guten Zweck in der Region spenden, ist doch schon toll.
Kollegenzusammenhalt
Die Umsetzung und Umgestaltung von Teams trägt auch abteilungsübergreifend zur besseren Kommunikation und Unterstützung bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "alten Hasen" werden geschätzt und gefördert. Wir wollen sie ja behalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar und unterstützen Lösungs- und Entscheidungsfindung
Arbeitsbedingungen
Die Firma versucht schon, dass die Leute alle Annehmlichkeiten haben, aber manchmal geht nicht alles auf einmal und nicht jeder kann ein Einzelbüro bekommen.
Kommunikation
Die Besprechungen gibt es, aber der Informationsfluss kann noch optimiert werden.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Verletzungen bezüglich der Gleichberechtigung bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist okay, da der Mitarbeiter sich selbst die Arbeit einteilt. Und unter Einhaltung von gewissen Spielregeln kann man das eigene Aufgabengebiet auch gut gestalten.