2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Anspruchsvoller Job mit interessanten Themenfelder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchie
- schnelle Entscheidungsfindung
- jeder Mitarbeiter zählt
- große Abwechslung und spannende Themenfelder / Projekte
- guter Zusammenhalt innerhalb des Teams
- großes Entwicklungspotential innerhalb der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zum Teil sehr hoher Kommunikationsaufwand nach Aussen.
- keine günstige Parkmöglichkeit in der Nähe. Nur kostenpflichtige Parkmöglichkeiten vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
- nicht so oft Verkaufszahlen und Mitarbeiterauslastung in den Fokus stellen.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gut, bei hohem Arbeitsaufkommen kann die Stimmung mal kippen. Aber ein kurzer Austausch mit den Kollegen entschärft meist die Situation
Work-Life-Balance
Kommt immer auf die aktuellen Projekte und Kunden an.
Kommunikation
Besser geht immer.
Interessante Aufgaben
Mehr Vielfalt an einem Ort ist schwer zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und verständnisvoller Chef.
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Interessant vor allem zu Beginn einer IT-Karriere.
Mitarbeiter werden eingebunden - sehr positiv!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Thema Gehalt und sonstiger Leistungen sollte sich etwas ändern.
Verbesserungsvorschläge
Der wichtigste Schritt hin zu einer guten Geschäftsführung mit nun einem Geschäftsführer wurde bereits getan.
Arbeit effizienter gestalten, sodass mehr hängen bleibt und bessere Gehälter gezahlt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt für den Beginn einer IT-Karriere ok - nach Jahren erwartet mal allerdings etwas mehr. Gute Sozialleistungen, die den Zusammenhalt stärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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