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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich hätte den Job bereits während dem Bewerbungsgespräch ablehenen sollen.

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und bekam recht schnell eine Einladung für ein Bewerbungsgespräch. Das hatte mich soweit nicht gewundert: in dem Bereich, für welchen ich mich beworben habe, hatte ich bereits jahrelange Erfahrung und ich hatte ebenfalls Erfahrungen in weiteren Bereichen, welche das Unternehmen bei der weiterentwicklung unterstützen könnten. Beim Gespräch verlief alles soweit gut. Die Stimmung drehte sich aber, als ich von dem Gehalt erfahren habe. Ich weiß jetzt nicht, ob ich die genaue Summe nennen darf, aber ich kann euch sagen, dass man in den meisten Einzelhandelsketten als (ungelernte) Aushilfskraft mehr verdient.
Im nachinein hab ich realisiert, dass es der Moment war, einfach aufzustehen und zu gehen. Aber so schlau war ich damals nicht. Ich versuchte durch Argumente eine einigermaßen faire Bezahlung auszuhandeln, doch das scheiterte. Ich wartete zwei Tage, bis ich die Absage bekam.

Kurzgefasst: Obwohl ich zuvor bereits jahrelang Erfahrung und wissen aufbauen konnte und somit klar qualifiziert für die ausgeschriebene Stelle war, war man nicht ansatzweise bereit, den dafür angemessenen Lohn zu zahlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unpersönlicher Probearbeitstag ohne Erklärungen. Kein Ansprechpartner. Wird viel schön geredet.

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Online-Shop in Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf abgeschickte Bewerbung wird man abends um 19 Uhr angerufen um für ein Gespräch eingeladen zu werden. Einladung toll - aber die Uhrzeit ist seltsam.
Im Bewerbungsgespräch wird einem sehr viel schmackhaft gemacht und andere Firmen schlecht gemacht. Es wird gefragt, ob man nicht sogar früher, wie die gesetzliche Kündigungsfrist bei seinem jetzigen Arbeitgeber aufhören könnte. Alles muss sehr schnell gehen.

Beim Probearbeitstag wird nichts erklärt und kein Ansprechpartner an die Hand gegeben. Man soll sich die Arbeitsschritte selbst von Videos abschauen. In einem halben Tag soll man 4/5 zeitaufwendige Aufgaben lösen, die aber nicht erklärt werden.
Die anderen Mitarbeiter(innen) sitzen währenddessen im Büro und tuscheln offensichtlich mit kleinen Zetteln über den Bewerber, was eine unangenehme Atmosphäre herstellt.

Nachdem man sich wirklich Mühe gegeben hat kommt noch auf den Nachhauseweg die Absage per Mail mit der Begründung: Man hätte kein Interesse.
Geht gar nicht, nachdem man sich Zeit für einen Probearbeitstag genommen hat und man wie Falschgeld dort sitzt. An Wertschätzung fehlt es.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlechter Stil

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufmännischer Mitarbeiter / Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Morgens auf eine Stelle beworben welche Tätigkeiten ich schon 15 Jahre ausgeübt habe und abends dafür eine Absage ohne Gründe erhalten. Sehr schlechter Stil


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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