Ein sehr interessantes Unternehmen mit breitem Produkt-Spektrum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und das ehrliche Interesse an der Qualifikation der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und stets ein offenes Ohr. Homeoffice im Notfall möglich (z.B. wenn das Kind krank ist), aber keine Pflicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro wird langsam zu klein. Daher ist es etwas beengt. Das ist hoffentlich nur kurzfristig so.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen, wenn das Unternehmen größer geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Image
Stimmt bisher sehr gut überein.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit versucht umzusetzen. Es gilt Gleitzeitregelung und Überstunden werden in Freizeit umgewandelt. Ausfälle werden toleriert. Wenn das Kind krank ist, dann ist es krank und ich werde freigestellt. Auch die Geschäftsführung kennt diese Situation. Daher wohl auch die Nachsicht. Kollegen übernehmen bei Bedarf die Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf besteht, wird gerne weitergebildet bei der IHK.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist für ein StartUp okay. Keine Ausbeute, aber auch kein Manager-Gehalt ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit gibt es keine Kollegen 45+. Vielleicht ändert sich das mal.
Vorgesetztenverhalten
Offen und kommunikativ. Sehr kooperativ. Versuchen Wünsche umzusetzen, wenn möglich.
Arbeitsbedingungen
Büro für vier Mitarbeiter. Aber ausreichend für ein StartUp.
Kommunikation
Sehr gut. Flache Hierarchie und sehr kurze Entscheidungswege.
Interessante Aufgaben
Viele Produkte, die eine interessante Aufgabe im Marketing versprechen.