Konservativ in Führung und Methoden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man darf sich in Ruhe seinen Projekten widmen. Allerdings wird sehr stark auf Standardvorgehen gesetzt, unabhängig vom Problem.
Kommunikation
(fachliche) Kommunikation unter Kollegen wird nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Führung versucht, die Kollegen gegeneinander auszuspielen ("gemeinsame" Beschlüsse, wer von Personalabbau betroffen wird)
Work-Life-Balance
Anwesenheitszeit durch Pflicht-Pausen, die keine Arbeitszeit sind, übermäßig ausgedehnt. Hat sich evtl durch Zeiterfassung verbessert.
Vorgesetztenverhalten
gemischt. Sehr unterschiedliche GFs, von autoritär bis laissez-faire
Interessante Aufgaben
.. nach Selbstmotivierung. Nix modernes erwünscht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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