Solides Unternehmen im Wandel zum Multichannel E-Commerce Player bietet ideale Karriere-Voraussetzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftige Arbeitszeiten
Solides Unternehmen
Neues Denken und Strukturen
Innovationsfreude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine freien Kaltgetränke für die Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Freie Kaltgetränke für die Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ein gutes und angenehmes Betriebsklima. Das Unternehmen entwickelt zur Zeit Incentive Maßnahmen wie z.B. einmal im Monat Lazy Friday oder Prämien-Modelle. Man merkt, dass mit der Ausrichtung zum E-Commerce ein neuer frischer Wind weht.
Kollegenzusammenhalt
Gutes junges und motiviertes Team.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten über eine Zeiterfassung geregelt. Urlaub kann ganz normal genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung bindet das Team mit ein und gibt größtmögliche Freiheit. Jeder der eine gute Idee zur Weiterentwicklung des Unternehmens hat und diese begründen kann wird gehört. Die Tür zum Chef steht für jeden offen. Innovationen werden voran getrieben. Die Geschäftsleitung ist sehr fair verlangt aber auch eine Leistungsorientierte Einstellung.
Interessante Aufgaben
Geregelte Arbeitszeiten. An einer Gleitzeit-Regelung wird gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze wurden mit neuester Hard und Software ausgestattet. Die Büroräume sind sehr sauber. Lärmpegel hält sich in grenzen. Lediglich die Küche ist etwas dunkel da hier die Fenster zum Lager hin angrenzen. Kostenloser Parkplatz direkt vorm Büro. Ein kleiner Teich auf dem Betriebsgelände mit Sitzgelegenheiten lädt Mittags zum verweilen ein.
Image
Das Unternehmen hat anscheinend noch mit einem mittelmäßigen Image aus der Vergangenheit zu kämpfen. Dieser Ruf wird dem aktuellen Stand der Dinge nicht gerecht.
Aus meiner Sicht wurden und werden viele Anstrengungen unternommen sich Zukunfts- und Mitarbeiterorientiert aufzustellen. Das Management ist offen für Innovationen und führt diese auch ein.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sich neu Ausrichtet bieten sich viele Möglichkeiten um sich persönlich einbringen zu können. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind sehr flexibel, d.h. es gibt kein starres Karrieremodell. Ein dediziertes Weiterbildungsangebot gibt es nicht sondern wird bei Bedarf geprüft und freigegeben.