Ein kleines Unternehmen mit großer internationaler Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, bei Problemen bekommt man geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe im Unternehmen etwas effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Mit allen Kollegen gemeinsam in einem Büro. Die Arbeitsplätze sind großzügig, mit iMacs und Steh-/ Sitz-Schreibtische.
Kommunikation
Jede Woche Montag gibt es das Büromeeting und täglich eine telefonische Absprache mit dem Vertriebsleiter in London. Auch Skype und Email wird intensiv genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Einmal pro Monat gemeinsames Mittagessen in der Mitarbeiterküche, wenn der Kollege aus London da ist. Regelmäßig bringt jemand Kuchen mit oder im Sommer Eis.
Work-Life-Balance
Es gibt keine besonderen Maßnahmen. Die Arbeitszeiten werden eingehalten. Überstunden werden keine verlangt. Arbeit und Familie kann ich gut verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Neben den Inhabern gibt es eine Büroleiterin, die immer ansprechbar und hilfsbereit ist. In allen Fragen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr international mit regelmäßigen Geschäftskontakten in Europa, Middle East und Asien. Auch Geschäftstermine im Showroom.
Gleichberechtigung
Es sind mehr Frauen als Männer angestellt, eine Büroleiterin. Noch ein weiterer Mann im Büro wäre schön...
Arbeitsbedingungen
Leider kein ERP und CRM-System, nur Excel. Es heißt, dass es in 2019 kommen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Gehaltswünsche wurden erfüllt.
Image
Das Unternehmen hat tolle Referenzen und die Produkte werden in die schönsten Hotels weltweit eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungsangebote zu verschiedenen Themen.