Familiäres, mittelständisches Unternehmen mit vielfältigen Produkten und großem Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre, lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Man hat - wenn man will - viel Einfluss auf Entscheidungen, vorausgesetzt man überzeugt die Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist überlastet, da manche Abteilungen zusätzliche Betreuung benötigen. Fehlende Priorisierung führt dazu, dass wichtige Entscheidungen manchmal zu lange hinausgezögert werden.
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen sollte noch mehr das Leistungsprinzip gelten. Die Mitarbeiter müssen mehr gefordert und gefördert werden. Die Firma sollte neuen Ideen gegenüber aufgeschlossener sein, um nicht den Anschluss zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl!
Kommunikation
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung und zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden. Die Schwachstelle ist aber erkannt und es wird an Lösungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung war sehr gut. Die Kollegialität im Allgemeinen soweit ich es beurteilen kann auch.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung, werden viele Überstunden gemacht und auch einige Wochenend-Einsätze auf Messen gefahren. Die Überstunden können aber in ruhigeren Zeiten wieder abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist einwandfrei. Man kann seine eigene Meinung äußern und die Strategie mit beeinflussen.
Interessante Aufgaben
Da es ein recht kleines Unternehmen ist, hat man oft auch Einblick in andere Bereich und somit immer mal wieder Abwechslung in seinen Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Mir sind keine "Ungerechtigkeiten" bekannt. Wer etwas leisten will, wird dafür immer belohnt!
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise und in machen Bereichen noch verbesserungswürdig. Aber die Geschäftsleitung hat die Probleme erkannt und arbeitet an Lösungen, wie z.B. neuer Lagerflächen oder Software
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sogar einen Elektro-Firmenwagen ;.)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter sind in der Regel relativ niedrig. Hat man sich aber erstmal bewiesen wird das Gehalt angepasst und ist branchenüblich.
Image
Die Teilbereiche der Firma haben ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte und sinnvolle Möglichkeiten dafür entdeckt, findet immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung. Es finden jedoch recht selten Weiterbildungen statt.