Respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen. Allerdings wird es durch die geregelte Nachfolge nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Kontrolle, keine Wertschätzung, die meisten Kollegen deswegen unmotiviert
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen, regelmäßiger Austausch, auch als „Leidensgenossen“
Work-Life-Balance
Es wird immer maximaler Einsatz erwartet
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! Zusagen werden nicht eingehalten. Kleinigkeiten maximal eskaliert (Abmahnungen), totale Mitarbeiterkontrolle und Massregelung
Interessante Aufgaben
Ordentliche Produkte für den Zielbereich Geburtshilfe/Pädiatrie
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Laptop, iPhone, guter Dienstwagen (mit GPS-Dongle und minimal zugelassener Privatnutzung!)
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Marktdurchschnitt, unrealistische Ziele, damit keine Bonusauszahlumg
Image
Durch ständige Fluktuationen bei Kunden immer schlechter. Auch die sehr selbstbewusste, konfliktorientierte Art der Geschäftsführung wird kritisiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich. Schulungen nur zu eigenen Produkten.