Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meddrop die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde die Kernarbeitszeit ziemlich lange - manche dürfen aber Home Office machen
Deutlich angenehmer in Firmen zu arbeiten mit vielen Studenten. Man kann sich besser austauschen und muss nicht jedes Mal bei jeder Frage zur Chefin gehen, weil sonst keiner da ist.
Jetzt wo ich einen Vergleich habe zu meiner aktuellen Arbeitsstelle, merke ich wie uninteressant die Aufgaben größtenteils waren.
Atmosphäre wie in einem Start-up, entsprechend viele Unzulänglichkeiten und Chaos.
Gibt es leider nirgends