33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ungemütliches Betriebsklima und schlechter Kollegenzusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts-, Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider ist der Kollegenzusammenhalt katastrophal, jeder schaut dass er vorwärts kommt auch auf Kosten anderer, die Arbeitsaufgaben sind anspruchslos und die Vorgesetzten halten sich m.E.n. für etwas ganz besonderes, hohe Arbeitnehmerfluktuation, schlechte Entlohnung, keine flachen Hierarchien, man traut sich kaum mal 2 Minuten mit den Kollegen zu ratschen, minutengenaues Scan-Zeiterfassungssystem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Medent nichts für schwache Nerven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles!
Verbesserungsvorschläge
Aufstellung eines Betriebsrates wäre von Vorteil, Arbeitnehmervertretung etc...
Weiter so und es ist schneller zu ende als gedacht!
Work-Life-Balance
unsinnige Mehrarbeit am Wochenende...sodass man am Montag nach Hause geschickt wird, da nicht mehr genügend Arbeit vorhanden ist?! Es wird keine Rücksicht auf private Belange genommen. Krankenstand sehr hoch...
Gehalt/Benefits
keine Lohnerhöhung seit Jahren, obwohl Anforderungen an MA immer höher werden. Weihnachtsgeld und freiwillige Leistungsprämie werden zusammen im November gezahlt. Splittung auf 2 Monate wäre für den Arbeitnehmer vorteilhafter, da nach Steuerabzug von dem eh schon wenigem Geld kaum etwas übrig bleibt.
Kollegenzusammenhalt
teamabhängig! Letztendlich kämpft jeder für sich allein. Einige Vorgesetzte (TL) denken sie hätten einen höheren Stellenwert und verhalten sich auch dementsprechend. Arrogant und demotivierend...Der Druck wirkt sich kontraproduktiv aus. Krankenstand noch nie so hoch wie momentan!
Vorgesetztenverhalten
Druck von "oben" und Angst bestimmen den Arbeitsalltag. MA werden als dumm hingestellt. Kaum jemand hat noch Lust, auf Arbeit zu gehen.
Kommunikation
Anweisungen werden unterschiedlich von den Teamleitern aufgefasst und dementsprechend in den Teams weiter gegeben und danach gehandelt. Frei nach dem Sinn: Jeder macht doch was er will! Meistens nicht im Sinne der Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
Seit der Programmumstellung auf alle Fälle interessanter, aber Systemausfälle und ein unausgereiftes Programm oder Neueinspielungen stören einen reibungslosen Arbeitsablauf. Da dieses Programm um einiges anspruchsvoller ist als das vorhergehende, leidet natürlich die Quantität. Eigentor Chefetage?
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für den, der nichts anderes findet.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit alles
Image
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern, einige (Vorgesetzte) halten sich für was besseres. Vorgeschriebener Urlaub bzw. freie Tage. Buschfunk soll vom TL unterdrückt werden, klappt nur nie - etwas wahres ist immer dran. Sehr schlechtes Anlernen. Seit Anfang an keine Gehaltserhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlfaktor gleich null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern, sehr wenig Urlaub, sehr schlechte Entlohnung, hoher Arbeitsdruck, man wird zum Einzelkämpfer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit den Tatsachen am Boden bleiben und realistisch bewerten ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeiterförderung, geregelte Lohnsteigerung
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, angenehmer Lärmpegel, Möglichkeit der individuellen "Gestaltung" des Schreibtisches (persönliche Dinge, Fotos, Grünpflanzen, etc.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gleichberechtigung
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Es mangelt an vielen Ecken. Aber man könnte noch was retten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal.
Verbesserungsvorschläge
Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter.
Regelmäßige Gehaltssteigerungen.
Breites Angebot an bezahlten Fortbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man gewinnt den Eindruck, dass grundsätzlich ersteinmal der Mitarbeiter an allem Schuld ist.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sauhaufen
Hat bis 2007 im Bereich IT bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
neue Chefs
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eindämmung der sehr hohen Fluktution
Errichten eines Betriebsrates / AN Vertretung
Mehr Mitarbeiterwertschätzung
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr anerkannt werden
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten
Neue Mitarbeiter sind erst noch motiviert, aber man merkt schnell, wie auch Ihnen das Lächeln vergeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.77 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medent GmbH Business-Consulting in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation durch die Zweigstellenleitung und Geschäftsführung
Anerkennung der geleiteten Arbeit
nach nunmehr 10 Jahren ist eine Gehaltserhöhung mehr als überfällig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.