Für Schleimer ein Paradies.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage, Gehalt, Kommunikation
Generell gelten Prinzipien nur solange, wie sie der Führungsetage passen. Surfen zur Fortbildung? - Klar, solange man den Mitarbeiter mag. Sobald auch nur eine Sache schiefgeht wird einem jedes kleine Fehlerchen vorgehalten. Inklusive Nutzung von Techportalen wie heise.de oder golem.de (d.h. es ist nicht erwünscht, dass sich Mitarbeiter fortbilden!)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikationsstrukturen einführen!
Mehr Gehalt zahlen!
Sich auch mal an der eigenen Nase packen! - es ist nicht immer die Schuld des Mitarbeiters, wenn die Führungsetage völlig verplant ist.
Arbeitsatmosphäre
im Team gut
Kommunikation
nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Work-Life-Balance
was?
Vorgesetztenverhalten
Fallen einem in den Rücken & haben keine Zeit für Rückfragen
Interessante Aufgaben
man muss alles machen was anfällt. Kann auch etwas sein, was nicht in dem eigenen Arbeitsbereich liegt - z.B muss man sich darauf einstellen die Arbeit anderer Abteilungen auszubessern usw... Interessante Aufgaben GAB es jedenfalls.
Gleichberechtigung
Die Führungsetage entscheidet aus dem Bauch heraus, wen Sie mag und wen nicht. - Objektivität ist etwas anderes.
So wird auch über Gehalt usw entschieden.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich hier sogar seinen Bürostuhl selbst kaufen, wenn man eine Rückenbeschwerde hat.
Gehalt/Sozialleistungen
unter aller Kanone. Finger weg von dem Laden!