Absolutes Disaster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich hohe Mitarbeiterfluktuation, daher werden fast jährlich viele Positionen frei, die man besetzen könnte.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FEHLENDE KOMPETENZ...
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht einmal wo man hier anfangen sollte. Ich denke, dass prinzipiell nicht verstanden wurde, was Mitarbeiterführung und Unternehmertum wirklich bedeuten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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