Ein guter Arbeitgeber, welcher viel Wert auf Respekt, Vetrauen und Offenheit legt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches und respektvolles Miteinander. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was die Produktivität fördert.
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Es hat mir sehr viel Spaß gemacht bei mediaMEANS zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arztermine und Urlaubsanträge werden immer genehmigt, auch wenn diese kurzfristig gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten, und es gibt klare Karrierepfade. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Durchschnittsgehalt in der Branche. Es gibt zahlreiche Zusatzleistungen wie give-Card, betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Gutschein und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird berücksichtigt. Es wird auf eine umweltfreundliche IT-Infrastruktur geachtet. Zudem wird auf dem Umweltpapier gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Wir unterstützen uns gegenseitig, sowohl bei fachlichen Herausforderungen als auch im Alltag. Jährliche Ski-Lager-Veranstaltungen machen viel Spaß und werden kostenmäßig komplett vom Arbeitgeber übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrungen werden geschätzt und sie werden aktiv in Projekte eingebunden. Es gibt Mentorenprogramme, die den Wissensaustausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und verständnisvoll. Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was die Produktivität steigert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich aktiv einbringen können.
Gleichberechtigung
Es wird ein großer Wert auf Gleichbehandlung gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es wird an innovativen Projekten gearbeitet, dabei werden neue Technologien und Methoden ausprobiert. Das sorgt für ständige Weiterbildung und Motivation.