Wirtschaftsfaktor Altenpflege - der Profit steht im Mittelpunkt bei allen Aktivitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Häuser sind im Hotelcharakter angelegt und sehr weiträumig und hochwertig angelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Betriebsrat
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt der Mitarbeiter, da sie permanent gegeneinander ausgespielt werden
Fachkräfte werden nicht wertgeschätzt
Masse statt Klasse damit der Profit stimmt
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat könnte für mehr Sicherheit unter den Mitarbeitern sorgen, die Macht des Chefs könnte durchbrochen werden. Mehr direkte Kommunikation statt schlechtes Gerede hinter dem Rücken des Anderen. Die Schule benötigt endlich eine kompetente Führung, die Fachwissen vorweist und Managementqualität in der Organisation hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, damit keine Dynamik gegen den Vorgesetzten entsteht. Wer einen Betriebsrat will, wird gegangen.
Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Angebote für Mitarbeiter in Sachen Sport und Zusatzversicherungen für die Krankenkasse etc.
Karriere/Weiterbildung
Als Pflegefachkraft wird einem wenig zur Weiterbildung geboten, die meisten Sachen sind Pflicht und nicht freiwillig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen petzen gerne mal beim Chef, damit sie besser dastehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden konsequent gegeneinander ausgespielt, damit die Macht des Chefs unantastbar bleibt
Kommunikation
Untereinander wird nur das Nötigste kommuniziert, Gesellschafter und Geschäftsführer ziehen nicht an einem Strang
Interessante Aufgaben
Das Thema Pflege ist nach wie vor spannend, vielfältig und wichtig.