Gutsherren-Mentalität - nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke zum Selbstkostenpreis. Kostenfreie Äpfel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Worten auch Taten folgen lassen. Nachweis liefern für die Versprechungen an der Betriebsversammlung. (Umsatzverdopplung?)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man etwas gut gemacht hat, dann lag es an der genialen Geschäftsführung, wenn es schlecht läuft, liegt es ausschließlich an den zu blöden Mitarbeitern. Es gibt keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Kommunikation
Viele Versprechen und Visionen aber keine Ergebnisse
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen, wenn man sie lässt. Abteilungsintern ist es meist gut. Abteilungsübergreifend eher schwierig.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf private Verpflichtungen. Man erwartet unangemessen hohes Engagement ohne eine Gegenleistung dafür anzubieten.
Vorgesetztenverhalten
Unplausible Entscheidungen, Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen, Führung entscheidet
Interessante Aufgaben
Der Job an sich wäre toll, wenn das Umfeld passen würde.
Gleichberechtigung
Weder im Sinne von Mann-Frau noch im Sinne von Jung-Alt oder Erfahren-Unerfahren gibt es Gleichberechtigung. Es hängt viel vom persönlichen Daht zur Spitze ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele kleine Dinge werden versucht aber im Vergleich zur Region am untern Ende.
Image
Nach Außen schafft man es noch den Schein zu wahren, in der Region schon ein bisschen verbrannt.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es fast keine Schulungen. Externe Schulungen werden vereinbart aber dann nicht umgesetzt.