Menschlich nah und immer öfter sachlich klar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur, die gelebt wird und nicht nur auf dem Papier steht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr aufgelockert. Tolle Büros. Gewerblicher Bereich sauber, nicht staubig, für eine Montage sehr ruhig und keine extremen Temperaturen.
Kommunikation
Regelmäßige Updates. Sehr positive Veränderung spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils offen und das macht sich im Zusammenhalt bemerkbar. Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
HomeOffice überall möglich wo es die Tätigkeit zulässt. Es gibt frei wählbare Anstellungsgrade. Überstunden können zusammenhängend bis zu einer Woche am Stück genommen werden. Das ist nach meiner Erfahrung nicht selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich Unterschiede. Eine generelle Aussage ist sehr schwer zu treffen. Ich selbst habe nur gute Erfahrungen gemacht. Voraussetzung ist Themen offen anzusprechen und die Haltung abzulegen, dass es für jedes Problem sofort eine Lösung gibt. Es gibt feste jährliche Mitarbeitergespräche, in denen man sich offen und wertschätzend austauschen kann.
Interessante Aufgaben
Wenn man will und Interesse zeigt bekommt man Aufgaben und darf zusätzliche Verantwortung übernehmen.
Gleichberechtigung
Es werden keine persönlichen Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann eigentlich nichts Negatives schreiben. Es ist keine Seltenheit, dass ältere Mitarbeiter auf eigenen Wunsch über das Renteneintrittsalter bleiben.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude. Wird ständig modernisiert und optimiert. Der Pausenraum und die Pausenlounge im Freien sind top. Alles sehr schlicht und einfach gehalten aber trotzdem modern. Pausenzeiten sind frei wählbar. Die Gleitzeit wird sehr arbeitnehmerfreundlich ausgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Macht einiges auch außerhalb des "monatlichen Gehaltes". Mitarbeiter haben während Corona eine steuerfreie Prämie bekommen. Auch jetzt wird von der Inflationsprämie Gebrauch gemacht und jedem Mitarbeiter 1.000 Euro on Top überwiesen, mit Option auf weitere Prämie, wenn es gut läuft. Gehalt ist immer ein bis zwei Tage vor Monatsende auf dem Konto. BAV wird großzügig bezuschusst. Es gibt jährlich eine automatische Gehaltserhöhung für alle, regelmäßige Gesundheitstage, eine kostenlose E-Tankstelle und seit Kurzem eine Mitarbeiterkarte…
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Schwäbisch bodenständig geführt und langfristig ausgerichtet. Bietet innovative Produkte an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele langjährige Führungskräfte, die sich bei medica entwickeln durften. Teilweise haben sie die Ausbildung bei medica gemacht.