Die Leitung sorgt für gute Arbeitsbedingungen-die Zusammenarbeit im Team beeinflussen die Mitarbeiter selbst
Arbeitsatmosphäre
…dazu muss jeder selbst beitragen, in meinem Team sehr gut
Image
Da viele Mitarbeiter nur noch meckern, ist das Image leider nicht so, wie es das Unternehmen und die vielen engagierten Mitarbeiter eigentlich verdienen
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gibt es flexible Arbeitszeit, in der Pflege Wunschdienste
Karriere/Weiterbildung
Wir fördern und finanzieren Weiterbildungen sehr großzügig
Gehalt/Benefits
Wir zahlen nach regional üblichem entgeltniveau, wer da noch meckert, sollte mal prüfen, was in anderen Berufen verdient wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran kann man noch arbeiten, besonders an der willkommenskultur
Kollegenzusammenhalt
…in meinem Team sehr gut, in den Pflegeteams sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders die älteren Kollegen werden für ihr Engagement geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien bis hin zur Geschäftsführung
Kommunikation
…ist die Grundlage eines guten Klimas und kann immer wieder verbessert werden
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, die nicht alle interessant sind