Ihr Unternehmen?

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MEDICUS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophale Zustände und Interessenkonflikte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Oberderdingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht alles abtun als Einzelfall

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlimmer und es ist noch nicht das Ende.... Alles von oben herab und keine Möglichkeit für Verbesserungsvorschläge. Manche Kollegen werden bevorzugt und andere können das nacharbeiten.

Image

Wird immer schlechter. Kubden sind unzufrieden und das bekommen die Leute draußen ab. Getan wird nichts dagegen.

Work-Life-Balance

Manche Tage arbeiten bis ultimo abends und ab und an ist man mittags zuhause. Das verteilen von Aufträgen wird nicht gemacht trotz Hinweisen.
Wenn man allerdings privat mal früher weg muss wird versucht das zu ermöglichen vom direkten Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen extern gibt es nicht. Intern wird ab und an was gemacht.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und fragen werden schnell beantwortet

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in der gleichen Position super. Wird allerdings nicht gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte versucht meistens alles recht zu machen, jedoch auch mit Einschränkungen. Je weiter hoch es geht, desto komplizierter wird es. Im persönlichen Bereich ist das Gespräch möglich und es wird vieles versucht. Geschäftlich geht es allerdings nicht

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, Handys etc. Meist alles auf Papier was zu Fehlern führt. Fahrzeuge sind top.

Kommunikation

Kommunikation nur von oben nach unten. Wenn von Angestellten was kommt wird es abgetan und ignoriert

Gleichberechtigung

Kein Stück... Manche Kollegen werden bevorzugt und können machen was sie wollen manche nicht.

Interessante Aufgaben

Ab und an etwas abwechslungsreiches meistens jedoch nur Standart Sachen und Päckchen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.