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Saarland 
GmbH
Bewertung

Kann ich leider nicht empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement gemacht.

Die Ausbilder

Eine Ausbildung, wie die Leute, die mit mir in der Berufsschule waren, hatte ich leider nicht. Ich sollte im Bereich Marketing arbeiten, hab davon allerdings absolut nichts gelernt. Die Ausbilder sind auch komplett ungeeignet um Ausbilder zu sein. Sie haben mehrere Azubis von mehreren Fachbereichen und haben von nichts eine Ahnung und haben keine Zeit/Lust jemandem was beizubringen.

Spaßfaktor

Unter den Kollegen herrschte immer ein toller Zusammenhalt. Die Kollegen haben mir die Ausbildung aushaltbar gemacht. Da diese allerdings alle mittlerweile nichtmehr da sind, kann ich nicht sagen ob das immernoch der Fall wäre.

Aufgaben/Tätigkeiten

Obwohl ich hier war um etwas über Marketing zu lernen, war ich am Ende lediglich eine Buchhalterin in den Augen meiner Chefs. Ich wurde in die Buchhaltungsabteilung verdonnert und hab 90% meiner Zeit Rechnungen geschrieben, eingepflegt oder Dokumente sortiert. Eine Mitarbeiterin hat mir ab und zu etwas gezeigt und mir Marketing Aufgaben gegeben. Ohne Sie hätte ich absolut garnichts aus der Ausbildung mitgenommen

Variation

Ich hab 3 Jahre lang immer das gleiche gemacht. Es ging immer um Rechnungen, Rechnungen, Rechnungen. Alles was ich aus dem Marketingbereich weiß, weiß ich aus der Berufsschule. Hier hab ich absolut nichts dazugelernt.

Respekt

Die Kollegen waren alle sehr nett und höflich. Die Chefebene ist allerdings komplett respektlos. Hier wurden Azubis schon beleidigt und grundlos angeschrien. Ältere Mitarbeiter werden im Krankenschein gekündigt, wenn diese länger als eine Woche krank sind.

Karrierechancen

Es hat schon einen Grund, dass die Mitarbeiter hier häufig wechseln und nicht lange bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen war die Atmosphäre erträglich. Man hat auch Sprudel, Obst und Gemüse vom Unternehmen bekommen. Aber das Unternehmen sollte an anderen Punkten arbeiten. Für mich war es immer schrecklich in das Unternehmen zu kommen.

Ausbildungsvergütung

Man bekommt was man bekommen muss. Das geringste was geht. Manche Azubis bekommen dann mal ne Gehaltserhöhung, andere bekommen garnichts. War schon sehr unfair.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten waren schon in Ordnung. Allerdings sollte man darüber nachdenken, den Mitarbeitern und zwar ALLEN zu gestatten diese flexibler zu gestalten. So durften ein paar Wenige mal früher kommen und früher gehen oder die Pause durchmachen. Und die meisten durften dies nicht, mussten zu den festen Zeiten kommen und mussten eine Stunde Pause machen. Ein bisschen fairness schadet nicht.

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