Über ordentliche Mitarbeiterführung sollte nachgedacht werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation, Mitarbeiterführung/-motivation gegen null
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, an Qualifikation angepasste Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob kommt nicht so schnell über die Lippen. Auf Umsetzung bestimmter Maßnahmen den Arbeitnehmer betreffend kann man sehr sehr lange warten.
Kommunikation
Man sollte mehr miteinander sprechen, wenn etwas nicht in Ordnung ist.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist nicht groß aber spannend.
Gleichberechtigung
Benachteiligung, trotz gleicher oder besserer Qualifikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann keine eindeutige Aussage getroffen werden. Da nur Vorgesetzter älter ist.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist auf dem neuesten Stand und ermöglicht ein ordentliches Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement und auch Nachhaltigkeit werden eher klein geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr große Kluft zwischen einzelnen Arbeitnehmern gleicher Qualifikation.
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird kein Wert gelegt.