Wie das Wetter: Mal sonnig, oft bewölkt, teilweise Schauer!
Verbesserungsvorschläge
Investiert in den Nachwuchs (vor allem auch den unangepassten) und vergrault ihn nicht. Lasst Studenten/Praktikanten an euren Redaktionskonferenzen teilnehmen (unglaublich, dass man das wirklich hier schreiben muss) & hört zu.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte sehr gut sein, wenn nicht so viele Befindlichkeiten von Kollegen oder Vorgesetzten an der Tagesordnung wären. Es ist leider sehr von den jeweiligen Personen abhängig, die gerade die Verantwortung für eine Sendung übernehmen. So wird man von einem Vorgesetzten am Montag gelobt und am Dienstag meinen andere Vorgesetzte plötzlich, man kann nichts. Schade, wenn die Atmosphäre so extrem von einzelnen Personen abhängt.
Kommunikation
Es ist öfter vorgekommen, dass wichtige Informationen nicht kommuniziert wurden und man sich viele Details selbst zusammen suchen musste. Einige Dinge werden auch nicht direkt angesprochen, sondern hinter dem Rücken erzählt. Feedback & Kritik ist wichtig – noch wichtiger ist es jedoch, dass die Person, die davon betroffen ist, auch etwas darüber erfährt.
Kollegenzusammenhalt
So lala ... Es gibt Gruppen. Mit den einen Kollegen trifft man sich abends noch am Rhein und es ist ein toller Zusammenhalt, andere Kollegen machen einem das Leben schwer und versuchen sich selbst durch Herabsetzung anderer zu stärken. Typisch für Köln & die Medienbranche: Es kann schon sehr oberflächlich werden, also nicht wundern!
Work-Life-Balance
Es wird schon sehr darauf geachtet und versucht, die Work-Life-Balance im Gleichgewicht zu halten. Das klappt nicht immer, aber das ist in der Produktion ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind top, manche halt flop. Es ist leider so, dass diese Rollen mit Personen besetzt sind, die so schnell niemand aus dem Laden kicken würde. Das macht sich natürlich auch im Umgang bemerkbar.
Interessante Aufgaben
Wer sich gut anstellt, wird auch mit interessanteren Aufgaben belohnt. Da spielt es eigentlich keine Rolle, welche Anstellungsart man hat. Wer kann, der darf. Allerdings nur so lange, bis jemand etwas persönliches (und explizit nicht fachlich) dagegen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Studentische Aushilfe bekommen ihren Stundenlohn, dürfen zur Weihnachtsfeier & ohne iPad nach Hause. Das ruiniert die das gesamte Jahr (selbst) aufgebaute Motivation dann schon sehr. Es wäre auch super, den Stundenlohn den Aufgaben entsprechend anzupassen. Wer als Redakteurin arbeitet, sollte nicht mit 9 Euro abgespeist werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man nach dem Mund redet.