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Bewertung

Gespräche ohne Personalabteilung?!

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ad Alliance GmbH in Köln als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Leider können wir es bei der Größe unseres Unternehmens und der Anzahl an Gesprächen, die wir führen, nicht leisten bei jedem Gespräch dabei zu sein. Unsere Fachbereiche werden aber entsprechend geschult, sodass es unserer Erfahrung nach meist ausreicht, wenn die Personalabteilung erst zu den finalen Gesprächen dazu stößt.

Wir danken Ihnen dennoch für das ehrliche Feedback.

Beste Grüße,

Lena Schneider
Referentin Personalmarketing/Employer Branding

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