Toller Arbeitgeber; innovativer Bereich; viele Entwicklungsmöglichkeiten; gute Work-Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die aktuelle Lage und die Erfahrung, die jetzt zwangsläufig mit dem Homeoffice gesammelt wurde, dazu genutzt wird, modernere Arbeitsmethoden zu evaluieren - mehr Möglichkeiten auf Homeoffice; flexiblere Arbeitszeitgestaltung; ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu viel mit externen Fachkräften gearbeitet wird, welche zwar helfen Projekte schneller fertig zu stellen, allerdings fördert das nicht die nachhaltige Entwicklung der internen Mitarbeiter und bringt viel Unruhe ins Team.
Work-Life-Balance
Gerade durch das Corona-Homeoffice hat sich hier sehr viel getan. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist nun viel besser möglich und wird von vielen im Team auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Konzern: während auf der einen Seite zwar agile Arbeitsmodelle gefahren werden, wird auf der anderen Seite doch sehr viel Wert auf feste hierarchische Strukturen gelegt, welche im Zweifel gewinnen.
Interessante Aufgaben
An der Basis hat man wenig Mitspracherecht bei der Zuteilung von Projekten. In seinem Arbeitsalltag hat man allerdings durch die agile Arbeitsweise viel Freiheit bei der Ausgestaltung seiner Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sehr junges Team. Mehr ältere Kollengen mit langjähriger Berufserfahrung zum Teil wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und neueste technische Ausstattung. Entwickler können beim Arbeitsgerät zwischen Windows und Mac wählen.
Die Kantine bietet sehr viel Auswahl und ist zudem bezahlbar.
Image
Das Image der Mediengruppe ist nicht gleichzusetzen mit dem Image der Fernsehsender.
Karriere/Weiterbildung
Um die Weiterbildung muss man sich letztlich selbst kümmern, es werden einem aber auch keine Steine in den Weg gelegt.