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Mediengruppe RTL 
Deutschland
Bewertungen

287 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

287 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

154 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Mediengruppe RTL Deutschland √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wer Familie hat ist hier genau richtig

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediengruppe RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein entspannter Arbeitsplatz mit Du-Mentalität auf Augenhöhe.

Kommunikation

Respektvoll, kollegial, entspannt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man f√ľhlt sich einfach wie angekommen!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mediengruppe RTL Deutschland GmbH in Köln gemacht.

Arbeitszeiten

Hier gibt es keine Stempelgierarchie. Alles wird nach Vertrauen geschaffen. Sobald Überstunden anfallen kann ich dir zum nächstbesten Zeitpunkt abbauen

Ausbildungsverg√ľtung

Neben einem soliden Grundgehalt, gibt es diverse Zusatzleistungen... mietzuschuss, tolle Sozialleistungen, Urlaubs-&Weihnachtsgeld...

Die Ausbilder

Herzlich, stets ein offenes Ohr f√ľr jegliche Anliegen & geduldige mit einem. Raum f√ľr Fragen und individuelle Gestaltung wird gegeben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich. Von der Gestaltung der Sonderwerbeformen, bis hin zur Pr√§sentation vor dem Kunden, √ľber die Steuerung der Formate mitsamt der Redaktion

Variation

In meinem Studium bin ich alle drei Monate in der Theoriephase, d.h. An der Uni und alle drei Monate im Betrieb - in jeder Praxisphase darf ich in eine andere Abteilung.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

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Wohlf√ľhlarbeitgeber mit einer entspannten, respektvollen Du-Kultur auf Augenh√∂he.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediengruppe RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Umfeld in einer stetig wandelnden Branche. Das schafft Herausforderung und verhindert erm√ľdende Routinen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die beauftragte Kantine bietet teils fragw√ľrdige Gerichte an...Mandarinen im Reis...whyyy.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Stabilit√§t von Arbeitspl√§tzen und der Unternehmenstreue ist die Fluktuation auf Posten geringer und damit die M√∂glichkeiten f√ľr Karrierespr√ľnge nicht immer gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Benefits im Konzern-Gef√ľge

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediengruppe RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen in angenehmer Atmosphäre in einem jungen Team, Benefits wie berufl. AV, Möglichkeit zum Sabbatical, bezuschusste Kantine etc., guter Umgang mit der Corona-Pandemie durch Ermöglichung zum mobilen Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Größe des Unternehmens teilweise viele Abhängigkeiten und eingeschränkte Karrieremöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familie Orientiert. Kurz vor Entbindungs Termin raus. Familie Orientiert. Sie habe Ihre Leben in Risiko gebracht

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mediengruppe RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familie Orientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stich zu lassen

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhang kann beigebracht.

Arbeitsatmosphäre

Autorennen

Image

Kurz vor meine Erste entbindungs Termin raus. Familie Orientiert

Work-Life-Balance

Gibts nicht.

Karriere/Weiterbildung

Null.

Kollegenzusammenhalt

Anruf wurde nicht entgegen genommen. Sowohl von IT als auch von HR.

Vorgesetztenverhalten

Dunkel kasten. Drei stunde warten f√ľr haupt HW zu abholen. Restliche zubeh√∂r wurde nicht gestattet

Kommunikation

Gewohnte kollegen halte enge zusammenhang. Die rest sind nur besucher. Nur geheim keine Transparenz.

Gleichberechtigung

Nur wer oben in hierarchie lebt hatte rechts. Kein transparenz

Interessante Aufgaben

Einige Aufgaben sind intressant


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Nicht Schlecht. Familie Orientiert, kurz vor entbindungs Termin raus. Familie Orientiert.Geheim hierarchie. 38 M.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBC Cologne Broadcasting Center GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die leer gebaude. Famillie Orientiert. Kurz vor meine entbindungs Termin raus. Wunderbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Warte zeit f√ľr Hardware. Hardware tauschung geht nicht

Verbesserungsvorschläge

Anruf sollte entgegen nehmen. Zumindest eine r√ľckruf oder email.

Arbeitsatmosphäre

Autorennen.

Work-Life-Balance

Nicht gleich gewicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibts nicht

Kollegenzusammenhalt

Familie Orientiert. Alte kollegen halte enge verbindung. Neue Kollegen muss Flexible sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Familie Orienteiert. Kurz vor entbindungs Termin bin raus.

Vorgesetztenverhalten

Dunkel kasten. Hatte keine plan.

Arbeitsbedingungen

Muss flexible sein. Muss man von anfangen bis ende f√ľr HW warten

Kommunikation

Geheim. Anrufen wurde nicht entgegen genommen. Sowohl von IT, team als auch von HR.

Gleichberechtigung

Leben von mitarbeiter kommt nicht in bedarf,


Gehalt/Sozialleistungen

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Super Arbeitsatmosphäre, nette Vorgesetzte, teilweise schwieriges Onboarding wegen Corona

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RTL interactive GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mega interessantes Produkt, hohe Kompetenzen im Team, man kann viel lernen, super Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle in einer Abteilung bisschen wenig gefordert aber ist wohl eher ein Luxusproblem was jeder Duale Student mal hat.

Verbesserungsvorschläge

Feste Aufgaben werden aktuell nicht vorgegeben, was auch sehr enspannt ist, aber ein paar mehr Angebote f√ľr Aufgaben w√§ren nett. Ich muss oft Fragen ob ich Kollegen was abnehmen kann.

Arbeitsatmosphäre

Alle super nett und freundlich, besonders gut gefällt mir das man gleich mit allen, vom CEO bis Praktikant per Du ist.

Die Ausbilder

Nett und haben immer Zeit, Fragen werden sofort beantwortet

Spaßfaktor

Aktuelle wegen Corona Mittelmäßig aber später mal im Sendezentrum bestimmt besser

Aufgaben/Tätigkeiten

Leider aktuell viel Praktikanten Aufgaben wegen schlechter Personalplanung aber eine gute Schule, aber nächste Praxisphase dann feste Interessante Aufgaben im Blick


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisa HummelPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank f√ľr deine positive 4-Sterne Bewertung! Wir freuen uns zu lesen, dass dir besonders die Arbeitsatmosph√§re bei uns gef√§llt, du dich in deinem Team wohlf√ľhlst und du das Produkt, an dem du momentan mitwirkst, spannend findest.

Bez√ľglich deinen Aufgaben und deiner Auslastung kannst du dich jederzeit an deinen Vorgesetzten im Team oder deine Ausbilderin wenden. Da du w√§hrend deines Studiums unterschiedliche Abteilungen durchl√§ufst, hast du die M√∂glichkeit viele Bereiche kennenzulernen, spannende Projekte zu √ľbernehmen und dich w√§hrend des Studiums zu vernetzen.

Zu deinem Punkt ‚ÄěSpa√üfaktor‚Äú: Wir freuen uns auch schon auf eine Zeit ‚Äěnach Corona‚Äú, wo wir wieder mit Kollegen/Kolleginnen vor Ort arbeiten und gemeinsam Erfolge und Feste feiern k√∂nnen!

Viele Gr√ľ√üe
Elisa Hummel
Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Toller Arbeitgeber, bei dem man sich wohl und willkommen f√ľhlt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Mediengruppe RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man f√ľhlt sich als Mitarbeiter sehr wertgesch√§tzt und vor allem willkommen gehei√üen. Ein beeindruckend umfassender und informativer Onboarding-Prozess hat diesen Eindruck nochmal best√§tigt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gef√ľhlt und finde auch den Umgang des Unternehmens in der von der Pandemie gepr√§gten Zeit sehr vorbildlich. Als Mitarbeiter*in wird einem Vertrauen entgegen gebracht, man wird gefordert aber zu keinem Zeitpunkt f√ľhlte ich mich √ľberfordert. Toll finde ich, dass man an der nun stattfindenden Entwicklung einer moderneren Arbeitsatmosph√§re (mehr Homeoffice, flexibleres Arbeiten, etc.) und den damit einhergehenden Entscheidungen beteiligt wird.

Kommunikation

In keinem anderen Unternehmen, habe ich mich so gut informiert gef√ľhlt. Besonders gef√§llt mir, dass man in fast jedem Bereich einen direkten Ansprechpartner findet und auch erreichen kann. Es wird meiner Meinung nach viel daf√ľr getan, dass alle Mitarbeiter umfassend √ľber sehr viele verschiedene Bereiche informiert werden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisa HummelPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe*r Bewerter*in,

wir freuen uns zu lesen, dass du einen so positiven Start bei uns hattest und dich bei uns und deinem neuen Team wohlf√ľhlst! Da wir unseren Onboarding-Prozess erweitert haben, freuen wir uns umso mehr, dass dieser dir gut gefallen hat, du dich informiert und wertgesch√§tzt f√ľhlst. Genau so soll es sein! Falls du doch noch Anregungen zum Onboarding hast oder du w√§hrend deiner T√§tigkeit Fragen oder Anliegen hast, kannst du dich immer gerne an deine*n Vorgesetzte*n oder unser People & Culture-Team wenden.

Wir w√ľnschen dir weiterhin eine sch√∂ne und erfolgreiche Zeit bei der Mediengruppe RTL.

Viele Gr√ľ√üe
Elisa Hummel
Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Toller Arbeitgeber; innovativer Bereich; viele Entwicklungsmöglichkeiten; gute Work-Life Balance

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mediengruppe RTL Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die aktuelle Lage und die Erfahrung, die jetzt zwangsläufig mit dem Homeoffice gesammelt wurde, dazu genutzt wird, modernere Arbeitsmethoden zu evaluieren - mehr Möglichkeiten auf Homeoffice; flexiblere Arbeitszeitgestaltung; ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass zu viel mit externen Fachkräften gearbeitet wird, welche zwar helfen Projekte schneller fertig zu stellen, allerdings fördert das nicht die nachhaltige Entwicklung der internen Mitarbeiter und bringt viel Unruhe ins Team.

Image

Das Image der Mediengruppe ist nicht gleichzusetzen mit dem Image der Fernsehsender.

Work-Life-Balance

Gerade durch das Corona-Homeoffice hat sich hier sehr viel getan. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist nun viel besser möglich und wird von vielen im Team auch gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Um die Weiterbildung muss man sich letztlich selbst k√ľmmern, es werden einem aber auch keine Steine in den Weg gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell sehr junges Team. Mehr √§ltere Kollengen mit langj√§hriger Berufserfahrung zum Teil w√ľnschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein Konzern: während auf der einen Seite zwar agile Arbeitsmodelle gefahren werden, wird auf der anderen Seite doch sehr viel Wert auf feste hierarchische Strukturen gelegt, welche im Zweifel gewinnen.

Arbeitsbedingungen

Moderne B√ľror√§ume und neueste technische Ausstattung. Entwickler k√∂nnen beim Arbeitsger√§t zwischen Windows und Mac w√§hlen.
Die Kantine bietet sehr viel Auswahl und ist zudem bezahlbar.

Interessante Aufgaben

An der Basis hat man wenig Mitspracherecht bei der Zuteilung von Projekten. In seinem Arbeitsalltag hat man allerdings durch die agile Arbeitsweise viel Freiheit bei der Ausgestaltung seiner Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Unternehmen im Wandel - es gibt viele Chancen, die einem aber auch nicht zufliegen...

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei infoNetwork GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr guten Sozialleistungen, das wertschätzende Miteinander und die Chancen, die sich bieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chancen muss man sich erarbeiten (erk√§mpfen w√§r zu drastisch). Wer aber nicht aktiv fragt oder f√ľr sich einsteht wird seltenst gefragt bzw. kommt weniger voran.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat schon Bereiche identifiziert, an denen nachgebessert werden muss und setzt diese Maßnahmen gerade um.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele freundliche und gut gelaunte Kollegen, an einzelnen Stellen ein rauher Ton. Zur Zeit wird aber das Unternehmen umgebaut um das zu verbessern.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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