Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Medigo 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Das Rad wird immer noch erfunden

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote Working Optionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Kräfte werden nicht genug gefördert, andere ewig mitgeschleppt, keine Motivation für Drückeberger, sich zu ändern. Vetternwirtschaft, unklare Bevorzugungen.

Verbesserungsvorschläge

Braucht fähige Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Es ist ein permanentes Abenteuer!

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Diskussionen und Veränderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch Start-Up-Anfänger, lernen extrem langsam, daher wirtschaftlich unsicher.

Verbesserungsvorschläge

Teamleiter brauchen Training und Coaching.
Menschen, die zwar einen Job haben aber nicht arbeiten wollen, muss man loswerden.

Arbeitsatmosphäre

Es sind alle sehr lieb zueinander - wer nicht arbeitet bekommt auch keine Probleme

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut - zu viele Drückeberger

Vorgesetztenverhalten

Mehrere ahnungslose Teamleads und Supervisor, keine Ahnung von HR/Arbeitsrecht, keine Führungsqualitäten

Kommunikation

Meistens gut gemeint, noch lange nicht professionell und klar

Interessante Aufgaben

Man kann (mit der Zeit) bestimmt was Passendes finden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen