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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wiederholung der Stellenanzeige = Absage

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 in Erlangen als Technischer Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Bewerbern auch mitteilen wenn sie nicht für die Vakanz in Betracht kommen, und nicht mit "Wir sind noch in der Findungsphase"-Antworten hinhalten.
Besonders unschön finde ich es keine Absage zu erhalten, sondern nach einiger Zeit dieselbe Stellenanzeige wieder veröffentlicht zu finden.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Erfüllen eigene Ansprüche nicht

1,3
Bewerber/inHat sich 2014 in Erlangen als Mitarbeiter technischer Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer in seinem Stellenanzeige von potentiellen Bewerbern einen professionellen, kundenorientierten Umgang fordert, sollte diese Erwartung auch im Umgang mit Bewerbern leben und zeigen.
Leider war dies nicht der Fall, weder eine Eingangsbestätigung, noch Informationen über den weiteren Fortgang wurden gegeben. Auf Rückfrage (nach 4 Wochen) erhielt ich nur eine relativ patzige Anwort, dass ich mich bitte zu gedulden habe. Weitere 4 Wochen später, gleiche Antwort.

Ich habe mich anders entschieden, ohne jemals wieder etwas gehört zu haben, da ich bei solch einem Unternehmen nicht wirklich arbeiten wollte, die so mit den Leuten umgehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen