Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Misstrauen und Ungleichbehandlung gegenüber den Mitarbeitern!
Bezahlung an den Durchschnitt in der IT Branche anheben. Jährliche Gehaltsanpassungen oder Sonderzahlungen, wie Energie- oder Coronapauschalen.
Innerhalb der Abteilung super! Zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig.
Nur für ausgewählte Mitarbeiter
Keine arbeitsgerechte Bezahlung und Anpassungen nur für ausgewählte Mitarbeiter, wenn überhaupt. Kostenlose Getränke und Kaffee,
Bikeleasing und Hansefit, mehr kann man nicht erwarten.
Sehr gut!
Auf Teamleitungsebene super! Aber der GF ist nicht in der Lage Mitarbeiter zu führen und gibt den MA auch nicht viel Perspektiven, um das Unternehmen attraktiv als Arbeitsplatz zu halten.
Nur unter privilegierten Mitarbeitern.
Wer will, kann entsprechend seiner Interessen und Fähigkeiten sich in unterschiedliche Aufgaben einarbeiten.
Fairness und Vertrauen - Fehlanzeige. Großküchenatmosphäre.
flexible Arbeitszeiten, doch Homeoffice nur für ausgewählte Mitarbeiter.
keine Förderung und kein Interesse seitens des Arbeitgebers
kontrollbesessen, misstrauisch, selbstgefällig und empathielos
kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Gehalt für IT-Branche unterdurchschnittlich
familiär
werden sowieso nicht umgesetzt
unmöglich und unfair
nur mit ausgewählten Mitarbeitern
Das Betriebsklima ist gut und locker, die Kolleg:innen sind hilfsbereit. Probleme werden angegangen, konstruktive Problemlösungen. Die Bezahlung hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und gibt Corporate Benefits wie BikeLeasing und Hansefit.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist zwar konstruktiv und regelmäßig, (agiles Arbeiten, Daily Standups) könnte aber noch besser sein; hier hat sich aber auch schon viel getan. Die Räumlichkeiten sind nicht barrierefrei. Die Verkehrsanbindung mit Zügen ist zwar vorhanden, aber relativ schlecht.
Chef ist mmer freundlich und hört sich die Sorgen der Mitarbeiter an
Drückt sich vor Entscheidungen, kaum ansprechbar
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Respektlose Vorgesetzte
Passt
Passt
Es wird an allem und jedem gespart
Passt
Kommt auf die Abteilung an
Angemessen.
Direkte Vorgesetzte unmöglich
Sehr gut
Mangelhaft
Was ist das?
Abwechslungsreich
In den Abteilungen unter sich OK
Ist ausgewogen, Verbesserungen gibt es immer, werden aber meist selten angenommen.
Zu wenig Mitarbeiter im Betrieb als dass man "freie" Wahl haben könnte.
Selber bilden.
Naja, mehr geht immer.
Mülltrennung wird hier groß geschrieben
Helle Arbeitsplätze mit großen Fenstern.
Bildschirme sind keine 08/15 und man kann ergonomische PC Maus+Tastatur bekommen.
Betrieblich manchmal ein K(r)ampf
Es gibt schon so gewisse Strukturen die klappen könnten.
schlechte Führung, schlechtes Betriebsklima, schlechte Umgangsformen
schlechtes Betriebsklima
absteigend
Karriere ist dort nicht erwünscht
miserable Bezahlung, keine Benefits
nicht vorhanden
kein Teamgeist, jeder denkt nur an sich selbst
keine Wertschätzung trotz hoher Kompetenz
schlechte Führung
schlecht klimatisierte Räume, im Winter unerträglich kalt, im Sommer unerträglich heiß
umständliche Kommunikationswege und extrem Fehler-anfällige und fehlerhafte Kommunikation
keine Gleichberechtigung, die Lieblinge der Führung dürfen sich alles erlauben
schlecht organisiert, keine Delegationskultur
So verdient kununu Geld.