64 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa Bewertungen
Mediterana
GmbH
&
Co.
KG
–
Sauna
|
Wellness
|
Sports
&
Spa
Bergisch Gladbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich wohl hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediterana GmbH & Co. KG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist großartig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das am schlechteste bezahlende Unternehmen was ich in meiner Karriere hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Mitarbeiter nicht Mindestlohn (oder knapp darüber) sondern Lohn mit denen man die eigene Familie ernähren kann und nicht am Hungertod nagt.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist unterschiedlich zwischen Abteilungen. Manche sind katastrophal, manche sind super.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur ein ganzes Jahr vorher gebucht werden und somit super unflexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist, Sozialbewusstsein eher weniger. Versteckter rassismus in vielen Abteilungen/Teams/Leitungen
Karriere/Weiterbildung
Hohe Hierarchien, auch falls man weiter kommen sollte ist die Bezahlung schlecht
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. In meiner recht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unverschämtes Gehalt!! Jahrelange Mitarbeiter bekommen knapp über Mindestlohn, Kollegen kündigen anm laufenden Band (mit der Info, dass es vor allem am Gehalt liegt)
Kostenloser Eintritt, rabattierte Inhalte und co sind auch keine Ersatzleistungen für ein schlechtes Gehalt. Was bringt mir Rabatt, wenn ich mir das meiste vor Ort nicht mal damit inkludiert leisten kann. Bezahlt besser.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einer der schlechtesten Arbeitgeber die ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediterana GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So 2 Jahre später merkt man was das Unternehmen für ein schlechter Arbeitgeber..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r Gastgeber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass es scheinbar keine Punkte gibt, die Ihnen in unserem Unternehmen gefallen haben. Da Sie lediglich eine Ausführung zu den einzelnen Themen hinterlassen haben, ist es für uns sehr schwierig Ihre Bewertung nachzuvollziehen. Daher würde ich mich über einen offenen Austausch mit Ihnen freuen, um die einzelnen Punkte besser nachvollziehen zu können.
Gerne können Sie mich auch anonym kontaktieren.
Herzliche Grüße
Kann man machen, aber Unterbesetzung und schlechte Bezahlung steigern nicht unbedingt die Motivation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleitung sehr entgegenkommend, egal ob privat oder geschäftlich. 30 Urlaubstage
Bei geringem geschäftsaufkommen kann die Sauna fast kostenfrei genutzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist von Zuschlägen abhängig. Keine Anwesenheit durch Krankheit oder Urlaub = 12€/brutto
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute Kollegen, die Anzahl der negativen Erfahrungen überwiegt. Positiv zu erwähnen: abteilungsleitund und Stellvertretung außerordentlich nett und verständnisvoll!!
Work-Life-Balance
Freiwünsche immer bekommen, sehr entgegenkommend
Kollegenzusammenhalt
Sie erste frage
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Position wird zum Teil ausgenutzt, aber auch das ist nur auf einzelne Personen zu beziehen. Andernfalls gäbe es volle Punktzahl
Arbeitsbedingungen
Okay, für gastroverhältnisse
Kommunikation
Ist okay, wird dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Einfache harte Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r Gastgeber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass es ein paar Punkte gibt, mit denen Sie nicht zufrieden sind. Das möchten wir gerne ändern.
Nur wenn wir um einzelne Probleme und Situationen wissen, können wir daran auch arbeiten, daher würde ich mich freuen, wenn Sie auf mich zukämen und wir Einzelheiten besprechen könnten.
Gerne können Sie mich dazu persönlich oder unter stephanie.mueser@mediterana.de kontaktieren.
Herzliche Grüße
Tolles Unternehmsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Mediterana GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist dem Unternehmen wichtigi, dass wir Spass an der Arbeit haben und dass geguckt wird, in welcher Abeilung die Mitarbeiter am meisten Spass haben und am besten zur Geltung kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Wellnessbereich tragen die Mitarbeiter Kleidung, die im Winter einfach viel zu kalt ist. Dies ist hinreichend bekannt, wird aber nicht geändert.
Verbesserungsvorschläge
Kundenwünsche sollten ein offeneres Gehör finden. Aber oft kommt die Antwort "ach die sind doch verwöhnt". Das halte ich für wenig hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Wochenendzuschläge machen das eher geringe Gehalt wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten gut auf die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr offen und begegnen mir auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Manchmal sehr stressig
Kommunikation
Nicht immer aber meistens gelingt der Informationfluss
Gleichberechtigung
Nicht ganz sicher, ob es da nicht doch ein gut spürbares Gefälle gibt zwischen alteingesessenen und neuen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Immer was anderes
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r Gastgeber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass es ein paar Punkte gibt, mit denen Sie nicht zufrieden sind. Das möchten wir gerne ändern.
Nur wenn wir um einzelne Probleme und Situationen wissen, können wir daran auch arbeiten, daher würde ich mich freuen, wenn Sie auf mich zukämen und wir Einzelheiten besprechen könnten.
Gerne können Sie mich dazu persönlich oder unter stephanie.mueser@mediterana.de kontaktieren.
Herzliche Grüße
Qualität wird geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns arbeiten sehr viele verschiedene Charaktere und Nationalitäten. Ein wirklicher bunter Mix. Es ist erstaunlich wie tolerant und freundschaftlich/familiär wir miteinander umgehen. Das weiß ich sehr zu schätzen.
Work-Life-Balance
Geregelter Dienstplan. Im Normalbetrieb wenig Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
In allen Abteilungen sind tolle Kollegen zu finden!
Kommunikation
Wer fragt erhält auch immer eine Antwort. Auch die Geschäftsführung ist immer ansprechbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r Gastgeber/in,
vielen lieben Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen. Natürlich haben Sie auch jederzeit die Möglichkeit persönlich Kontakt zu mir aufzunehmen, um Themen zu besprechen, die Ihnen auf dem Herzen liegen. Kommen Sie dazu gerne auf mich zu oder senden Sie mir unter stephanie.mueser@mediterana.de eine E-Mail.
Herzliche Grüße
Super Arbeitgeber, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und locker
Work-Life-Balance
Ich kann wählen, wann ich arbeiten möchte
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und freundlich
Kommunikation
Offen und ehrlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r Gastgeber/in,
herzlichen Dank für Ihr wirklich tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei Ihrer Arbeitsstelle und mit Ihrem Team so gut gefällt! Es freut uns solch schöne Worte zu lesen. Sollte es dennoch einmal Themen geben, die Sie persönlich besprechen möchten, sind wir jederzeit für Sie da. Sie erreichen mich auch via E-Mail unter stephanie.mueser@mediterana.de.
Herzliche Grüße, bleiben Sie gesund !
Bewertung Mediterana
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r Gastgeber/in,
herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen mit Ihrem Team so gut gefällt! Es freut uns solch schöne Worte zu lesen. Sollte es dennoch einmal Themen geben, die Sie persönlich besprechen möchten, sind wir jederzeit für Sie da. Sie erreichen mich auch via E-Mail unter stephanie.mueser@mediterana.de.
Herzliche Grüße, bleiben Sie gesund !
Wünschenswert liebes Mediterana
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewünschte Arbeitszeiten bzw Tage, preiswerte Mahlzeiten und sogar kostenlos Obst, Kaffee oder Tee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben stehende Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Uns Mitarbeiter mitnehmen.
Das heißt keine kommentarlosen Entscheidungen von Oben herab diktieren!
Für wie lange gewisse Streichungen für die Mitarbeiter ggf in Aussicht gestellt werden müssen.
Wenn keine Gewerkschaft erwünscht wird, vielleicht ein sogenannter Mediator.
Leider klappt es nicht mit Bereichsleitungen.
Und auf jeden Fall eine Lohnanpassung.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Coronazeit fehlt die Wertschätzung.
Es werden Benefiz-Rabatte kommentarlos gestrichen.
Wegen der Kurzarbeit wurden die Urlaubstage angeglichen (jede 9 Firma hat es nur umgesetzt)
wöchentliche EMails sollen mit einer Selbstverständlichkeit von Zuhause aus ohne Entgelt oder auf dem Zeitkonto gutgeschrieben bearbeitet werden.
Berufsbekleidung ohne Zuschüsse müssen vom Zuhause aus gewaschen und gebügelt werden.
Mehraufwand für Mitarbeiter, da Kollegen ständig fehlen oder neue Kollegen eingearbeitet werden müssen.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Geburtstags-Goodie‘s ♀️
Work-Life-Balance
Im Ganzen Okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabel.
Dadurch gehen wertvolle Kollegen, weil man durch immer steigende Lebenshaltungskosten, dass mit dem kleinem Gehalt nicht mehr auffangen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird verzweifelt versucht, aber durch fehlenden Platz, kann eine banale Mülltrennung nicht umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was den Laden zusammen bzw am Laufen hält.
Vorgesetztenverhalten
Altes Hierarchie-Verhalten
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsräume, Duschen, und Kantine könnten eine Modernisierung gebrauchen.
Interessante Aufgaben
Relativ
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass es ein paar Punkte gibt, mit denen Sie nicht zufrieden sind.
Wir sind bereits dabei, einige der von Ihnen genannten Punkte zu verbessern, jedoch braucht es noch ein wenig Zeit um diese auch optimal umzusetzen.
Sollten Sie noch einmal mit uns ins Gespräch gehen oder auch die anderen Punkte besprechen wollen, sind Sie dazu jederzeit gerne eingeladen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute!
Herzliche Grüße
Ein Fall für Verdi
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung. Die Stellvertretung ist in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrates zum Schutz der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf subtile Weise Druck von oben ausgeübt, der sich weiter trägt. Dinge die nicht durchdacht sind müssen von jetzt auf gleich umgesetzt werden und wenn etwas schief läuft sind immer die anderen Schuld. Die Geschäftsleitung mischt sich in Sachen ein von denen Sie keine Ahnung hat, was meistens zu unnötigen Ausgaben und Arbeit führt, die letztendlich umsonst ist.
Image
Absolut nicht zeitgemäß, weil alle neuen Ideen blockiert werden.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit und ständige Vertretung nicht vorhanden. Man wird fast täglich angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gut, aber nicht sehr vielfältig oder sinnvoll für die Verbesserung des Angebotes, sondern für das Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer im Dienstleistungsbereich nicht Leistungsgerecht, aber die Zuschläge reißen das ganze etwas raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit steht im Raum und wird versucht einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams, die direkt am Gast arbeiten halten gut zusammen. Nur leider wird viel gejammert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei jungen Kollegen auch, keine Rücksicht auf das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin ok, aber wenn man nicht der gleichen Meinung ist, manipulativ, intrigant und egozentrisch.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Ruhephasen und deshalb ständige Krankheitsfälle.
Kommunikation
Zu viel E-Mailverkehr und wenig Struktur, sodass in der Masse die Hälfte unergeht. Aber auch hier sind immer die anderen Schuld.
Gleichberechtigung
Es wird von flachen Hierarchien gesprochen, aber alle Führungskräfte haben viele Privilegien und wenig Verständnis. Allein beim Essen spürt man die Rangordnung. Die Geschftsleitung isst nie mit den Angestellten und Bereichsleiter an einem getrennten Tisch.
Interessante Aufgaben
Man hat immer was zu tun und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre offenen Worte, die sicherlich Mut gekostet haben. "Mut zum Wort" ist eine unserer Leitlinien, die wir in unserem Unternehmen leben und wir sind der Meinung, dass kritische Stimmen ein großes Entwicklungspotential für uns darstellen. Natürlich gehen Ihre Worte nicht klanglos an uns vorbei und es ist schade, dass Sie in einigen Punkten scheinbar ein schlechtes Gefühl mitgenommen haben. Gerne hätten wir in einem entsprechenden Rahmen persönlich über Ihre Punkte gesprochen, um besser nachvollziehen zu können, wie diese Eindrücke entstanden sind.
Sie haben in manchen Punkten anklingen lassen, dass es Unstimmigkeiten zwischen Ihnen und der Geschäftsleitung gegeben hat. Es tut uns leid, wenn Ihre Ideen keine Umsetzung fanden. So toll viele kreative Ideen unserer Mitarbeiter sind, ist es natürlich die Aufgabe der Geschäftsleitung zu prüfen, ob diese zu uns passen und tatsächlich umsetzbar sind. Manche Ideen sind dabei leider im Gesamtkontext gesehen nicht realisierbar, womit wir Sie keinesfalls verletzen oder diskreditieren möchten. Auch unterschiedliche Meinungen und Blickwinkel auf eine Thematik geben uns immer wieder einen willkommenen Anlass in eine Sparringssituation zu gehen und zu überprüfen, ob unsere Ansicht zu kurz gedacht ist. Dass Sie das Gefühl hatten Ihre Meinung nicht offen vertreten zu können tut uns leid, dieses Gefühl wünschen wir uns für keinen unserer Mitarbeiter, denn wir freuen uns stets über einen offenen Meinungsaustausch.
Sollten Sie noch einmal mit uns ins Gespräch gehen oder auch die anderen Punkte besprechen wollen, sind Sie dazu jederzeit gerne eingeladen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute!
Herzliche Grüße
Julia Venturelli
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.